多选题引起直接人工工资率差异的原因有 ( )A工种的调配B生产工艺的改变C工资制度的变化D劳动积极性E工人工资级别的调整
多选题
引起直接人工工资率差异的原因有 ( )
A
工种的调配
B
生产工艺的改变
C
工资制度的变化
D
劳动积极性
E
工人工资级别的调整
参考解析
解析：
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直接人工成本差异计算公式不正确的是()。 A、直接人工成本差异=实际工时×实际工资率-标准工时×标准工资率B、直接人工成本差异=直接人工工资率差异C、直接人工效率差异C、直接人工成本差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率)D、直接人工成本差异=实际成本-标准成本
单选题Randall公司使用标准成本法和弹性预算以评估直接人工。总预算差异一般可以分为两项差异，分别是（ ）。A直接人工工资率差异和直接人工效率差异B直接人工成本差异和直接人工产量差异C直接人工工资率差异和直接人工产量差异D直接人工成本差异和直接人工效率差异
单选题Randall公司采用标准成本法和弹性预算，且正在对其直接人工进行评估。通常直接人工预算总差异可以分解成另外两个什么差异？（）A直接人工成本差异和直接人工数量差异B直接人工工资率差异和直接人工数量差异C直接人工成本差异和直接人工效率差异D直接人工工资率差异和直接人工效率差异
单选题成本差异分析中属于价格差异的是（）A直接人工效率差异B直接人工工资率差异C直接材料用量差异D变动性制造费用效率差异