单选题Randall公司使用标准成本法和弹性预算以评估直接人工。总预算差异一般可以分为两项差异，分别是（ ）。A直接人工工资率差异和直接人工效率差异B直接人工成本差异和直接人工产量差异C直接人工工资率差异和直接人工产量差异D直接人工成本差异和直接人工效率差异
单选题
Randall公司使用标准成本法和弹性预算以评估直接人工。总预算差异一般可以分为两项差异，分别是（ ）。
A
直接人工工资率差异和直接人工效率差异
B
直接人工成本差异和直接人工产量差异
C
直接人工工资率差异和直接人工产量差异
D
直接人工成本差异和直接人工效率差异
参考解析
解析：
相关考题：
标准成本差异分为直接材料成本差异(材料价格差异和材料用量差异)、直接人工成本差异(工资率差异和人工效率差异)、制造费用成本差异(制造费用耗费差异和制造费用效率差异)。() 此题为判断题(对，错)。
下列关于直接人工成本差异叙述正确的是（）。A.直接人工成本差异可以分为效率差异和工资率差异B.直接人工成本差异产生的原因之一是人事部门的工资率标准制定不合理C.直接人工成本差异产生的原因之一是生产的产品结构不合理D.直接人工成本差异可能会由采购部门负责E.直接人工成本差异一般应该负责的部门是生产部门
下列关于直接人工成本差异叙述正确的是（）。A.直接人工成本差异一般应该负责的部门是生产部门B.直接人工成本差异可以分为效率差异和工资率差异C.直接人工成本差异可能会由采购部门负责D.直接人工成本差异产生的原因之一是人事部门的工资率标准制定不合理
下列关于直接人工成本差异叙述正确的是（）。A.直接人工成本差异一般应该负责的部门是生产部门B.直接人工成本差异可以分为效率差异和工资率差异C.直接人工成本差异可能会由采购部门负责D.直接人工成本差异产生的原因之一是生产的产品结构不合理
（2017年）甲企业采用标准成本法进行成本控制，当月产品实际产量大于预算产量，导致的成本差异是（ ）。A.直接材料数量差异B.直接人工效率差异C.变动制造费用效率差异D.固定制造费用能量差异
集团公司下设乙、丙两家子公司，乙公司只生产经营一种产品A产品，由于市场相对稳定，产品差异化不大，为便于短期经营决策，采用变动成本法进行成本管理。丙公司只生产一种产品B产品，为了更好的对成本进行控制分析采用标准成本法。有关资料如下：资料一：本月共生产B产品8000件，用工10000小时，实际应付直接人工工资110000元。资料二：假定不考虑其他因素。要求：1.根据资料一，计算B产品标准成本，直接人工成本差异，直接人工效率差异与直接人工工资率差异，并指出对直接人工效率差异、直接人工工资率差异负责的部门。2.根据资料一，指出标准成本法的优点。3.根据资料二，计算变动成本法与完全成本法下A产品的单位产品成本。4.根据资料二，分别用变动成本法和完全成本法计算乙公司当期的营业利润。5.根据资料二，指出变动成本法的应用程序。
在弹性预算报告中有如下各组差异，请问哪一组差异中各项差异之间的关系最为紧密？（） A、直接材料价格差异和变动制造费用效率差异B、直接人工工资率差异和变动制造费用效率差异C、直接材料数量差异和直接人工效率差异D、直接人工效率差异和固定制造费用差异
在分析企业经营时，Jason公司的财务主管发现$250，000的有利弹性收入差异。该差异是通过实际结果与弹性预算比较得出的。以下哪项可以充分解释该差异？（）A、总弹性预算差异B、总销售量差异C、总静态预算差异D、单位售价的变化
下列关于直接人工成本差异叙述正确的是（）A、直接人工成本差异一般应该负责的部门是生产部门B、直接人工成本差异可以分为效率差异和工资率差异C、直接人工成本差异可能会由采购部门负责D、直接人工成本差异产生的原因之一是生产的产品结构不合理
单选题Marten公司采用成本收益原则确定需要调查的差异，需要调查的差异应大于$1 000或者偏离预算10%，选择二者中的较大者。上个月的实行情况如下。预算：原材料$100 000直接人工$50 000。实际：原材料$89 000直接人工$54 000。公司应当（ ）。A材料差异和直接人工差异都不用调查B仅调查材料差异C仅调查直接人工差异D材料差异和直接人工差异都调查
多选题下列有关成本差异分析的基本模型说法正确的有（）。A价格差异=实际用量×（实际价格-标准价格）B数量差异=（实际用量-标准用量）×标准价格C数量差异用于直接材料或直接人工工时往往被称为用量差异或效率差异D直接人工的价格差异通常被称为工资率差异E弹性预算差异=实际成本-实际产出上的标准成本=实际用量×实际价格-标准用量×标准价格
单选题Baxter公司的总预算要求每月生产5，000个产品。总预算包括年度间接人工费用$144，000。Baxter认为间接人工费用是变动成本。在4月份生产了4，500个产品。发生的间接人工费用是$10，100。使用弹性预算的绩效报告显示间接人工的预算差异是（）A 1，900不利B 700有利C 1，900有利D 700不利
单选题Randall公司采用标准成本法和弹性预算，且正在对其直接人工进行评估。通常直接人工预算总差异可以分解成另外两个什么差异？（）A直接人工成本差异和直接人工数量差异B直接人工工资率差异和直接人工数量差异C直接人工成本差异和直接人工效率差异D直接人工工资率差异和直接人工效率差异
单选题在分析企业经营时，Jason公司的财务主管发现$250，000的有利弹性收入差异。该差异是通过实际结果与弹性预算比较得出的。以下哪项可以充分解释该差异？（）A总弹性预算差异B总销售量差异C总静态预算差异D单位售价的变化
单选题下列各组弹性预算报告中的差异，最相关的是（ ）。A直接材料价格差异，变动制造费用效率差异B直接人工工资率差异，变动制造费用效率差异C直接材料效率差异，直接人工效率差异D直接人工效率差异，固定制造费用产量差异