下列会造成直接人工工资率差异的有（）A、工作环境不良B、工资率调整C、加班或使用临时工D、机器或工具选用不当
下列会造成直接人工工资率差异的有（）
- A、工作环境不良
- B、工资率调整
- C、加班或使用临时工
- D、机器或工具选用不当
相关考题：
下列关于标准成本差异的计算公式中，正确的有()。A.直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×实际价格B.直接材料价格差异=(实际价格-标准价格)×实际用量C.直接人工成本差异=直接人工效率差异+直接人工工资率差异D.直接人工效率差异=(实际产量下标准工时-实际工时)×标准工资率
（2014年）某生产车间是一个标准成本中心。下列各项标准成本差异中，通常不应由该生产车间负责的有（ ）。A.直接材料数量差异B.直接材料价格差异C.直接人工工资率差异D.固定制造费用闲置能量差异
单选题Randall公司使用标准成本法和弹性预算以评估直接人工。总预算差异一般可以分为两项差异，分别是（ ）。A直接人工工资率差异和直接人工效率差异B直接人工成本差异和直接人工产量差异C直接人工工资率差异和直接人工产量差异D直接人工成本差异和直接人工效率差异
单选题Randall公司采用标准成本法和弹性预算，且正在对其直接人工进行评估。通常直接人工预算总差异可以分解成另外两个什么差异？（）A直接人工成本差异和直接人工数量差异B直接人工工资率差异和直接人工数量差异C直接人工成本差异和直接人工效率差异D直接人工工资率差异和直接人工效率差异
单选题成本差异分析中属于价格差异的是（）A直接人工效率差异B直接人工工资率差异C直接材料用量差异D变动性制造费用效率差异