下列成本差异中，通常不属于生产部门责任的是（ ）。A、直接人工工资率差异B、直接人工效率差异C、直接材料用量差异D、变动制造费用效率差异
下列成本差异中，通常不属于生产部门责任的是（ ）。
A、直接人工工资率差异
B、直接人工效率差异
C、直接材料用量差异
D、变动制造费用效率差异
B、直接人工效率差异
C、直接材料用量差异
D、变动制造费用效率差异
参考解析
解析：直接人工工资率差异，一般来说，应归属人事劳动部门管理。
相关考题：
在进行标准成本差异分析时，通常把变动成本差异分为价格脱离标准造成的价格差异和用量脱离标准造成的数量差异两种类型。下列标准成本差异中，通常应由生产部门负责的有( )。A．直接材料的价格差异B．直接人工的数量差异C．变动制造费用的价格差异D．变动制造费用的数量差异
材料数量差异是在材料耗用过程中形成的,反映生产部门的成本控制业绩。形成的原因既有生产部门本身原因,有时多用料并非生产部门责任,如购入材料质量低劣、规格不符也会使用料超过标准;又如加工工艺变更、检验过严也会使数量差异加大。() 此题为判断题(对，错)。
下列责任归属中，表述正确的有（ ）。A、直接材料数量差异通常由采购部门负责B、直接人工效率差异通常由人事劳动部门负责C、变动制造费用效率差异通常由生产部门负责D、直接人工工资率差异通常由人事劳动部门负责
下列关于变动成本差异责任归属表述正确的有()。A.直接材料价格差异的责任部门是采购部门B.直接人工工资率差异的责任部门是生产部门C.直接人工效率差异的责任部门是劳动人事部门D.直接材料用量差异的责任部门是生产部门
下列关于变动成本差异责任归属表述正确的有（）。A、直接材料价格差异的责任部门是采购部门B、直接人工工资率差异的责任部门是生产部门C、直接人工效率差异的责任部门是劳动人事部门D、直接材料用量差异的责任部门是生产部门
下列关于直接人工成本差异叙述正确的是（）A、直接人工成本差异一般应该负责的部门是生产部门B、直接人工成本差异可以分为效率差异和工资率差异C、直接人工成本差异可能会由采购部门负责D、直接人工成本差异产生的原因之一是生产的产品结构不合理
多选题在进行标准成本差异分析时，通常把变动成本差异分为价格脱离标准造成的价格差异和用量脱离标准造成的数量差异两种类型。下列标准成本差异中，通常应由生产部门负责的有（ ）。A直接材料的价格差B直接人工的数量差异C变动制造费用的价格差异D变动制造费用的数量差异
多选题在进行标准成本差异分析时,通常把变动成本差异分为价格脱离标准造成的价格差异和用量脱离标准造成的用量差异两种类型。下列标准成本差异中,通常应由生产部门负责的有（ ）。A直接材料的价格差异B直接人工的用量差异C直接材料数量差异D变动制造费用的耗用量差异
多选题在进行标准成本差异分析时，通常把变动成本差异分为价格脱离标准造成的价格差异和用量脱离标准造成的数量差异两种类型。下列标准成本差异中，通常应由生产部门负责的有（）。A直接材料的价格差异B直接人工的数量差异C变动制造费用的价格差异D变动制造费用的数量差异
单选题企业的生产部门与采购部门都是成本中心，由于材料质量不合格所造成的生产车间超过消耗定额成本差异部分应由（）承担责任。A生产部门B采购部门C生产部门与采购部门同时D厂部