多选题下列哪项属于激励的原则()。A物质激励和精神激励相结合的原则B创新原则,公平性原则C批评教育指正原则D目标结合原则

多选题
下列哪项属于激励的原则()。
A

物质激励和精神激励相结合的原则

B

创新原则,公平性原则

C

批评教育指正原则

D

目标结合原则


参考解析

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物质激励与精神激励相结合原则属于激励原则。()

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下列哪个不属于休闲体育管理原则的是()。A、人本性原则B、激励性原则C、社会性原则D、政府性原则

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下列不属于激励的原则的是()。A、创新原则B、公平性原则C、明确性原则D、求实性原则

下列不属于宽带薪酬设计原则的是()。A、战略匹配原则B、文化适应原则C、全面激励原则D、鼓励流动原则

激励是一门学问,科学的运用激励理论可以有效地激发员工潜力,从而提高企业效率,下列选项属于激励的原则的是()。A、物质与精神激励相结合的原则B、正激励与负激励相结合的原则C、平均分配原则D、机械性原则

激励是一门学问,科学地运用激励理论,可以有效地激发员工的潜力,使组织目标和个人目标在实现中达到统一,进而提高组织的经营效率。那么下列属于激励应遵循的原则的是()。A、目标结合原则B、赏罚统一原则C、行为激励原则D、心理激励原则

激励是门学问,科学的运用激励理论,可以有效地激发员工的潜力,是组织目标的个人目标在实现中达到统一,进而提高组织的经营效率。正确的激励应遵循八个原则。下列属于激励原则的是()A、和平原则B、明确性原则C、创新原则D、取消性原则

下列属于激励的一般原则的有()。A、目标结合B、与精神激励结合C、按需激励D、民主公正

下列各项原则中,不属于传统薪酬体系设计原则的是()。A、团队性原则B、竞争性原则C、公平性原则D、激励性原则

下列哪些属于人力资源激励的基本原则?()A、目标设置原则B、时效性原则C、因人而异原则D、引导性原则

多选题下列哪些属于激励的基本原则()A物质激励与精神激励相结合原则B外激励和内激励相结合原则C正激励与负激励相结合原则D按需激励原则E公正、合理原则

单选题下列不属于政府间事权划分原则的是( )A外部性原则B信息复杂性原则C激励相容原则D激励不相容原则

单选题下列不属于激励的原则的是()。A创新原则B公平性原则C明确性原则D求实性原则

单选题下列()属于运用系统原理的原则。A动力原则B整分合原则C能级原则D激励原则

多选题激励是门学问,科学的运用激励理论,可以有效地激发员工的潜力,是组织目标的个人目标在实现中达到统一,进而提高组织的经营效率。正确的激励应遵循八个原则。下列属于激励原则的是()A和平原则B明确性原则C创新原则D取消性原则

单选题下列不属于宽带薪酬设计原则的是()。A战略匹配原则B文化适应原则C全面激励原则D鼓励流动原则

多选题下列属于激励的一般原则的有()。A目标结合B与精神激励结合C按需激励D民主公正

单选题下列哪项不属于激励的原则()A引导性原则B合理性原则C物质激励原则D时效性原则