多选题《劳动争议调解促裁法》是关于( )的程序规范。A劳动争议协商B调解C仲裁D当事人解决劳动争议E设立调解委员会

多选题
《劳动争议调解促裁法》是关于( )的程序规范。
A

劳动争议协商

B

调解

C

仲裁

D

当事人解决劳动争议

E

设立调解委员会


参考解析

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相关考题:

下列哪些劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》()。

我国处理劳动争议的主要法律规范是( )。A.《劳动法》B.《企业劳动争议处理条例》C.《民事诉讼法》D.《劳动争议调解仲裁法》

我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了()处理劳动争议的方式。 A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼

小赵与单位发生劳动争议,拟向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》,小赵在起诉前必经的程序是( )。A.协商B.调解C.仲裁D.公证

根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的应是( )。A.当事人申请劳动争议仲裁后,不得自行和解B.当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请C.劳动争议当事人一方不愿意调解的,劳动争议调解委员会不予调解D.企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门,企业方和职工三方代表组成

《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度有哪些新规定?

简述《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理新的制度设计。

《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁程序包括( )。A.申请B.调解C.受理D.开庭E.裁决

《劳动争议调解仲裁法》适用于哪些劳动争议?

劳动争议调解仲裁法规定的解决劳动争议的程序是什么?

什么是劳动争议?哪些劳动争议适用于劳动争议调解仲裁法?

哪些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法?

根据《劳动争议调解仲裁法》,关于劳动争议的处理方式包括()。A、协商、调解、仲裁、诉讼B、调解、仲裁、诉讼C、仲裁、诉讼D、仲裁

我国现行关于劳动争议处理的法律规范,主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。

我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些?

我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些?

《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围?

《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动人事争议调解机构包括:()A、在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织B、劳动争议调解委员会C、基层人民调解组织D、在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

问答题《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围?

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多选题《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁程序包括(  )。A申请B调解C受理D开庭E裁决

单选题根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是(  )。[2012年真题]A当事人申请劳动争议仲裁后,不得自行和解B当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请C劳动争议当事人一方不愿意调解的,劳动争议调解委员会不予调解D企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成

判断题我国现行关于劳动争议处理的法律规范,主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。A对B错

单选题根据《劳动争议调解仲裁法》,关于劳动争议的处理方式包括()。A协商、调解、仲裁、诉讼B调解、仲裁、诉讼C仲裁、诉讼D仲裁

问答题我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些?

问答题《劳动争议调解仲裁法》适用于哪些劳动争议?