填空题管理是一个过程，是让别人与自己一同去实现（）（灵魂）；是一切组织体活动必不可少的主要因素。

填空题
管理是一个过程，是让别人与自己一同去实现（）（灵魂）；是一切组织体活动必不可少的主要因素。

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管理是一定组织中的()，通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。
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管理是让别人与自己一道去实现既定的目标。管理的核心是()。A.解决资本积累问题B.研究工作标准C.处理好人际关系D.建立组织制度
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管理过程理论强调的核心内容是:()。 A.管理是让下级与自己同去实现既定目标的过程B.管理的核心是提高劳动生产率C.在管理中要重视人的因素D.要建立正式的、非人格化的组织体系E.履行管理职能
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管理是一个协调活动的过程,以便能够有效率和有效果地同别人一起或通过别人实现组织的目标。() 此题为判断题(对，错)。
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人际关系的建立与稳定的过程中最初的印象深刻地影响着交往的深度，建立良好第一印象的六条途径是：（ ）、（ ）、多提别人的名字、做一个耐心的听者，鼓励别人谈他自己、谈符合别人兴趣的话题、以真诚的方式让别人感到他很重要。
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管理是一个过程，是让别人与自己一道去实现既定目标，是一切有组织的集体活动所不可缺少的要素。（）是管理的核心。A、决策B、处理好人际关系C、组织D、控制
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自主保全活动是一切管理活动的基础，也是推行TPM阶段活动前的必不可少的准备工作和前提。
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管理是一个过程，是让别人与自己一同去实现（）（灵魂）；是一切组织体活动必不可少的主要因素。
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企业CEO最重要的事情是什么（）A、捍卫企业的价值观，价值观是一个企业的灵魂B、建立企业管理机制，实现规范化管理C、培训员工，让企业持续发展D、培养接班人，将自己的工作“做没”
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下列叙述错误的是（）A、影像质量是对诊断的价值B、管理是指导和控制各组织的相互协调活动C、质量管理是指制订质量计划并为实现该计划所开展的一切活动的总和D、质量管理包括QA和QC一切活动的全部过程E、TQM是指质量管理
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管理是一个过程，既是管理者让被管理者去实现既定目标的活动过程。
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管理过程理论强调（）A、管理是让别人同自己去实现既定目标的过程B、管理的核心是提高劳动生产率C、在管理中要重视人的因素D、要建立正式的、非人格的组织体系
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管理是指一定组织中的管理者，通过实施（）、（）、（）、（）、（）等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。
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在管理的职能中，（）是管理过程的活动灵魂，是集中体现管理者素质和管理能力的活动，是实现管理效率和效果的关键。A、计划职能B、组织职能C、领导职能D、控制职能
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管理是让别人与自己一道去实现既定目标的活动（）。A、实践B、过程C、理论D、组织E、以上都是
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为了实现共同的目标是一切管理活动的共性。
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管理过程理论强调（）A、管理是让别人同自己去实现既定目标的过程B、管理的核心是提高劳动生产率C、在管理中要重视人的因素D、要建立正式的.非人格化的组织体系
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管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划，领导，组织，控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现（）的活动过程。A、目标B、策略C、方针D、政策
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设置Windows用户密码。可以（）A、让别人无法启动电脑B、让别人无法看到自己的文档C、保护自己的桌面设置或“开始”菜单程序组D、保护自己的文档
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判断题自主保全活动是一切管理活动的基础，也是推行TPM阶段活动前的必不可少的准备工作和前提。A对B错
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单选题管理过程学派强调的是（）A管理是让别人同自己去实现既定目标的过程B管理的核心是提高劳动生产率C在管理中要重视人的因素D建立正式的、非人格化的组织体系
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单选题企业CEO最重要的事情是什么（）A捍卫企业的价值观，价值观是一个企业的灵魂B建立企业管理机制，实现规范化管理C培训员工，让企业持续发展D培养接班人，将自己的工作“做没”
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单选题管理过程理论强调（）A管理是让别人同自己去实现既定目标的过程B管理的核心是提高劳动生产率C在管理中要重视人的因素D要建立正式的.非人格化的组织体系
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单选题管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划，领导，组织，控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现（）的活动过程。A目标B策略C方针D政策
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判断题管理是一个过程，既是管理者让被管理者去实现既定目标的活动过程。A对B错
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单选题在管理的职能中，（）是管理过程的活动灵魂，是集中体现管理者素质和管理能力的活动，是实现管理效率和效果的关键。A计划职能B组织职能C领导职能D控制职能
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单选题管理是一个过程，是让别人与自己一道去实现既定目标，是一切有组织的集体活动所不可缺少的要素。（）是管理的核心。A决策B处理好人际关系C组织D控制
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