管理是一个过程,是让别人与自己一道去实现既定目标,是一切有组织的集体活动所不可缺少的要素。()是管理的核心。A、决策B、处理好人际关系C、组织D、控制
管理是一个过程,是让别人与自己一道去实现既定目标,是一切有组织的集体活动所不可缺少的要素。()是管理的核心。
- A、决策
- B、处理好人际关系
- C、组织
- D、控制
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管理过程理论强调的核心内容是:()。 A.管理是让下级与自己同去实现既定目标的过程B.管理的核心是提高劳动生产率C.在管理中要重视人的因素D.要建立正式的、非人格化的组织体系E.履行管理职能
人的一生是一个不断接受自己与不断完善自己的过程 。_。完全接受自己的人心中踏实,有信心,知道自己有价值,懂得珍重自己、爱惜自己、保护自己,也能做到体谅别人、 关心别人、宽恕别人。填入划横线部分最恰当的一项是:A.每个人都非常需要被别人接受和重视B.只有完全地接受自己,才能不断地去完善和提高自己C.接受和重视他人,他人也会接受和重视自己D.接受他人,不刻意地张扬和炫耀自己的长处,不刻意注意别人的短处
人际关系的建立与稳定的过程中最初的印象深刻地影响着交往的深度,建立良好第一印象的六条途径是:( )、( )、多提别人的名字、做一个耐心的听者,鼓励别人谈他自己、谈符合别人兴趣的话题、以真诚的方式让别人感到他很重要。
以下哪个选项用来描述管理的组织职能最合适()。A、管理的组织职能是指设计一个系统来完成既定目标B、管理的组织职能是指计划一个系统来完成既定目标C、管理的组织职能是指通过对有限资源的部署来实现既定目标D、管理的组织职能是指实现既定目标
单选题以下哪个选项用来描述管理的组织职能最合适()。A管理的组织职能是指设计一个系统来完成既定目标B管理的组织职能是指计划一个系统来完成既定目标C管理的组织职能是指通过对有限资源的部署来实现既定目标D管理的组织职能是指实现既定目标
单选题人的一生是一个不断接受自己与不断完善自己的过程。()。完全接受自己的人心中踏实,有信心,知道自己有价值,懂得珍重自己、爱惜自己、保护自己,也能做到体谅别人、关心别人、宽恕别人。A每个人都非常需要被别人接受和重视B只有完全地接受自己,才能不断地去完善和提高自己C接受和重视他人,他人也会接受和重视自己D接受他人,不刻意地张扬和炫耀自己的长处,不刻意注意别人的短处
单选题对仁爱孝悌概念的理解不恰当的是?()A真正的爱人不是无原则地满足别人的需要,而是以适当的礼节去爱B仁爱孝悌不是实现自己利益的工具价值C仁爱孝悌的核心是爱人。爱一个人,意味用一切手段去帮助他,而不仅仅把他当作实现自己利益的手段D老子说:“六亲不和,有孝慈”。批评的正是拿“孝慈”获取个人利益的那种虚伪
单选题不同的人对于管理有不同的看法,下列说法中哪种正确()。A管理就是决策,因为管理效果在很大程度上取决于决策的质量B管理是一个过程,即同他人一道去实现既定目标的过程C管理是管理者影响下属,使其努力工作实现目标的过程D管理就是控制,确保事情按计划进行
问答题管理的一个著名定义是:通过别人并和别人一道实现组织目标。请说明管理者如何才能有效地做到这一点。