管理是让别人与自己一道去实现既定的目标。管理的核心是()。A.解决资本积累问题B.研究工作标准C.处理好人际关系D.建立组织制度

管理是让别人与自己一道去实现既定的目标。管理的核心是()。

A.解决资本积累问题

B.研究工作标准

C.处理好人际关系

D.建立组织制度

相关考题：

管理是一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的理论。()
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管理是一定组织中的()，通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。
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管理过程理论强调的核心内容是:()。 A.管理是让下级与自己同去实现既定目标的过程B.管理的核心是提高劳动生产率C.在管理中要重视人的因素D.要建立正式的、非人格化的组织体系E.履行管理职能
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管理的基本特征有A. 管理是一种文化现象和社会现象B. 管理的主体是被管理者C. 管理的核心是处理好人际关系D. 管理的任务是让工作的人们用尽可能少的支出，实现既定的目标
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西蒙对管理的定义是（）A．管理就是计划、组织、指挥、协调与控制B．管理就是决策C．管理就是与别人一起或通过别人完成组织目标D．管理就是创造良好环境使人在群体中高效实现既定目标
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5、根据目标管理相关内容，目标管理的核心是（）A．让员工自己当老板，自己管理自己B．绩效管理导向C．严格考评D．奖罚分明
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【单选题】管理工作的核心是：A．获取资源B．实现既定目标C．提高效率D．协调
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【单选题】根据目标管理相关内容,目标管理的核心是（)A．让员工自己当老板,自己管理自己B．绩效管理导向C．严格考评D．奖罚分明
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2、西蒙对管理的定义是（）A．管理就是计划、组织、指挥、协调与控制B．管理就是决策C．管理就是与别人一起或通过别人完成组织目标D．管理就是创造良好环境使人在群体中高效实现既定目标
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