填空题成人培训的()性和()性很强。

填空题
成人培训的()性和()性很强。

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相关考题:

职业培训在教育目的上具有很强的()。 A.针对性B.基础性C.普及性D.系统性

培训需求分析是一项目的性很强的工作,它的直接目的是为了明确培训的方向、目标和内容,提高培训工作的针对性和()。 A、盈利性B、政治性C、实效性D、特殊性

关于成人培训的错误观点是______。A.成人培训的内容必须具有针对性和实用性B.培训过程中培训讲师应重视与学员的双向沟通C.成人培训重在引导和启发,而不在于培训目标的达成度D.成人培训应该传授知识、提高技能、改善观念并重

培训是实践性很强的工作,应该加强实践,所以理论学习对培训师来说作用不大。( )A.正确B.错误

培训需求分析具有很强的指导性,它是()的前提。A:确定培训目标B:进行培训评估C:有效实施培训D:设计培训计划E:计算培训成本

( )具有很强的指导性,是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提。A.培训需求分析B.培训过程C.领导决定D.培训教师选定

培训课程编制的基本要求错误的是()。A.立足于培训目标,满足企业以及员工的发展需求B.培训课程开发应符合成人培训的认知规律C.培训课程应该有很强的可实践性和发展性D.应用系统方法和思想进行培训课程开发

(  )具有很强的指导性,是确定培训目标、计划的前提。A.培训评估B.培训计划C.培训规划D.培训需求分析

成人学员具有很强的自尊心和自卑感,现代培训是要充分考虑成人学员的这种心理,通过各种努力使消极因素转化为积极的因素,弥补先前阶段发展的不足,培养学员建立()。

客房部员工的培训具有()和实用性的特点。A、成人性B、在职性C、多样性D、速成性E、持续性

关于学科课程的说法,正确的是()A、突出实践性和功利性B、具有很强的科学性和系统性,适合正规的学校教育C、注重提高学员的综合素质D、适合发展学员的个性培训

成人培训的()性和()性很强。

成人培训的求知性很强,目的性不强。

职业技能培训指导内容具有很强的()。A、广泛性B、研讨性C、针对性D、尖端性

()的幼儿模仿性很强,对成人的依赖性也很大。A、幼儿前期B、幼儿初期C、幼儿中期D、幼儿晚期

()具有很强的指导性,它既是确定培训目标、设计培训计划的前提,也是进行培训评估的基础。A、培训内容B、培训需求分析C、培训地点D、培训时间

培训需求分析具有很强的()A、直观性B、客观性C、确定性D、指导性

单选题健康教育培训的目的是解决实际工作问题,具有很强的(  )。A应用性B现实性C实用性D针对性E实践性

多选题客房部员工的培训具有()和实用性的特点。A成人性B在职性C多样性D速成性E持续性

多选题培训课程编制的基本要求有()。A立足于培训目标,满足企业以及员工的发展需求B以能够有效提高员工技能,改善工作绩效为准则C培训课程开发应符合成人培训的认知规律D培训课程应该有很强的可实践性和发展性E应用系统方法和思想进行培训课程开发

多选题培训需求分析具有很强的指导性,它是(  )的前提。[2014年5月三级真题]A确定培训目标B进行培训评估C有效实施培训D设计培训计划E计算培训成本

单选题职业技能培训指导内容具有很强的()。A广泛性B研讨性C针对性D尖端性

判断题成人培训的求知性很强,目的性不强。A对B错

单选题关于学科课程的说法,正确的是()A突出实践性和功利性B具有很强的科学性和系统性,适合正规的学校教育C注重提高学员的综合素质D适合发展学员的个性培训

单选题()的幼儿模仿性很强,对成人的依赖性也很大。A幼儿前期B幼儿初期C幼儿中期D幼儿晚期

单选题培训需求分析具有很强的()A直观性B客观性C确定性D指导性

单选题()具有很强的指导性,它既是确定培训目标、设计培训计划的前提,也是进行培训评估的基础。A培训内容B培训需求分析C培训地点D培训时间