单选题管理者的最优控制幅度取决于多种工作变量。比如，在同样的工作区域监督执行简单重复任务员工的经理最有可能监督：（）A无数的员工；B几位员工（很窄的控制幅度）；C相对多的员工（很宽的控制幅度）；D很少的员工（如果员工在地理上分散）。
单选题
管理者的最优控制幅度取决于多种工作变量。比如，在同样的工作区域监督执行简单重复任务员工的经理最有可能监督：（）
A
无数的员工；
B
几位员工（很窄的控制幅度）；
C
相对多的员工（很宽的控制幅度）；
D
很少的员工（如果员工在地理上分散）。
参考解析
解析：
答案A不正确，尽管管理者在上述情形下能够监督大量的员工，但一定有个上限；
答案B不正确，由于所描述的情形支持控制的宽幅度而不是窄幅度；
答案C正确。在任何情形下，都会存在潜在的变量影响管理者监督下属的人数。通常，在工作简单、流程标准化、实物分散最小化时，控制的宽幅度是最有效的。
答案D不正确，由于地理上的分散将减少而不是增加控制幅度。
答案B不正确，由于所描述的情形支持控制的宽幅度而不是窄幅度；
答案C正确。在任何情形下，都会存在潜在的变量影响管理者监督下属的人数。通常，在工作简单、流程标准化、实物分散最小化时，控制的宽幅度是最有效的。
答案D不正确，由于地理上的分散将减少而不是增加控制幅度。
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