多选题员工薪酬管理的企业外部影响因素包括()。A物价变化与生活水平B国家政策和法律C经济发展状况与劳动生产率D行业薪酬水平的变化E劳动力市场的供求状况

多选题
员工薪酬管理的企业外部影响因素包括()。
A

物价变化与生活水平

B

国家政策和法律

C

经济发展状况与劳动生产率

D

行业薪酬水平的变化

E

劳动力市场的供求状况


参考解析

解析: 暂无解析

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薪酬结构设计的影响因素有() A、企业特性B、员工特性C、经济环境特性D、社会环境特性E、外部竞争特性

高级经营管理人员薪酬影响因素包括了() A、管理者个人因素B、企业盈利状况C、企业外部因素D、企业薪酬战略E、企业所处行业特征

企业设计薪酬除了考虑企业外部因素和内部因素外,还必须考虑个人因素,在这则材料中,我们可以看出,影响薪酬的员工个人因素与() A、员工的岗位、职务差异B、员工工作经验差异C、员工工作技能差异D、员工教育程度差异

影响企业薪酬的内部因素包括() A、行业薪酬水平B、员工特征C、工作状况D、企业经营状况E、企业规模

影响企业薪酬管理的因素有很多,主要分为企业内部组织因素、企业外部宏观因素和员工因素。以下哪种不是企业的外部宏观因素( )? A、国家相关法律、法规和政策B、企业的工作职务C、地区的经济发展水平D、 劳动力市场

影响企业薪酬管理的因素有很多,主要分为企业内部组织因素、企业外部宏观因素和 员工因素。以下哪种不是企业的内部组织因素( )? A、行业差异B、企业所处的发展阶段C、企业的文化和人才价值观D、 企业的经营性质、状况和支付能力

影响员工薪酬水平的因素主要有外部因素、企业内部因素、( )三个方面。A.政治因素B.经济因素C.员工个体因素D.文化因素

对企业薪酬战略及制度、政策产生影响的因素包括( )。 A.企业经营战略 B.组织文化和价值观C.环境特点 D.外部的竞争压力 E.员工个人的需要

影响企业薪酬管理的员工个人因素不包括( )。A.员工所处的职位B.员工的绩效表现C.企业的经营战略D.员工的工作年限

影响企业薪酬管理的外部因素不包括( )。A.法律法规B.物价水平C.劳动力市场的状况D.企业的财务状况

下列关于薪酬管理的说法不正确的是( )A.薪酬水平指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系,它反映了企业支付的薪酬的内部一致性。B.员工所处的职位是决定员工个人基本薪酬以及企业薪酬结构的重要基础,也是内部公平性的主要体现,属于影响薪酬管理的主要因素中的企业内部因素。C.薪酬管理是指企业在经营战略和发展规划的指导下,综合考虑内外部各种因素的影响,确定自身的薪酬水平、薪酬结构和薪酬形式,并进行薪酬调整和薪酬控制的整个过程。D.影响薪酬管理的主要因素包括企业外部因素,企业内部因素和员工个人因素。E.薪酬调整是指企业根据内外部各种因素的变化,对薪酬水平、薪酬结构和薪酬形式进行相应的变动。

影响薪酬变化和薪酬管理的因素很多,归纳起来可以简单分为()。A:外在环境因素B:企业内部因素C:员工个人因素D:企业家因素E:宏观经济因素

员工的薪酬水平要受到哪些企业外部因素的影响?

影响管理道德的因素可分为外部因素和内部因素,外部因素的影响主要包括早期教育因素、企业的管理体制及制度因素、企业文化因素、();内在因素的影响主要包括管理者自身的意志、能力、信念因素,( )等。

影响管理道德的因素,可以分为外部因素和内部因素.外部因素的影响主要包括早期教育因素,企业的管理体制及制度因素,企业文化因素和()。

下列影响薪酬设计的外部部因素包括()A、组织支付能力B、集体谈判能力C、员工的利润贡献率D、地区薪酬水平E、法律规定

影响薪酬确定的企业外部因素有哪些?

影响企业薪酬水平的外部因素包括()。A、市场因素B、所属行业C、生活费用D、企业规模E、物价水平

员工薪酬管理的企业外部影响因素包括()。A、物价变化与生活水平B、国家政策和法律C、经济发展状况与劳动生产率D、行业薪酬水平的变化E、劳动力市场的供求状况

实施具体的企业薪酬的市场调查,目的是了解和掌握企业()的各种因素,建立或完善企业的薪酬制度。A、外部影响薪酬B、内部影响薪酬C、内外部影响薪酬D、不确定

单选题企业设计薪酬除了考虑企业外部因素和内部因素外,还必须考虑个人因素,在这则材料中,我们可以看出,影响薪酬的员工个人因素与()A员工的岗位、职务差异B员工工作经验差异C员工工作技能差异D员工教育程度差异

填空题影响员工薪酬水平的因素包括()、组织因素以及组织外部因素.

多选题一般来说影响企业薪酬管理各项决策的因素主要有(  )。A政治因素B企业外部因素C企业内部因素D员工个人因素E市场因素

多选题影响企业薪酬管理的外部因素包括(  )。A企业的薪酬状况B法律法规C物价水平D劳动力市场状况E企业的财务状况

单选题物价水平和劳动力市场状况属于影响企业薪酬管理的( )。A外部因素B内部因素C员工个人因素D行业因素

多选题影响薪酬管理的主要因素包括(  )。A企业外部因素B工作团队因素C员工个人因素D企业内部因素

单选题实施具体的企业薪酬的市场调查,目的是了解和掌握企业()的各种因素,建立或完善企业的薪酬制度。A外部影响薪酬B内部影响薪酬C内外部影响薪酬D不确定