问答题工作负责人(监护人)在工作中遇到特殊情况威胁到工作人员的安全时,应采取什么安全措施?

问答题
工作负责人(监护人)在工作中遇到特殊情况威胁到工作人员的安全时,应采取什么安全措施?

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在工作中遇恶劣气象条件或其他威胁到工作人员安全的情况时,工作负责人或专责监护人可()。 A.提供相应防护设施后工作B.派人继续工作C.下令临时停止工作D.下令永久终止工作

在工作中遇雷、雨、大风或其他任何情况威胁到工作人员的安全时,工作负责人或专责监护人克根据情况临时停止工作。() 此题为判断题(对,错)。

工作间断时,工作班成员应从工作现场撤出,所有安全措施()。隔日复工时,应得到工作许可人的许可,且工作负责人应重新检查安全措施。工作人员应在工作负责人或专责监护人的带领下进入工作地点。

工作中,遇雷、雨、大风等情况威胁到工作人员的安全时,()或专责监护人应下令停止工作。A、工作负责人B、调控人员C、工作许可人D、工作票签发人

遇有特殊情况需要变更安全措施时,应取得()的同意。A、工作负责人B、工作票签发人C、工作监护人

危险作业过程中,如遇雷、雨、大风、停电等任何威胁到作业人员安全的情况时,作业负责人或监护人应下令()A、暂停工作B、继续工作C、采取措施继续工作D、立即撤离

工作中遇到()的情况时,工作负责人或专责监护人可根据情况,临时停止工作。A、突发天气变化B、任何威胁到工作人员的安全C、工作负责人变更D、工作人员调动

在工作中遇恶劣气象条件或其他威胁到工作人员安全的情况时,工作负责人或专责监护人可下令()工作。

工作中如遇雷、雨、暴风等恶劣天气或其他任何威胁到工作人员安全的情况时,工作负责人或专责监护人有权决定临时停止工作。

在工作中遇雷、雨、大风或其他任何情况威胁到工作人员的安全时,工作负责人或监护人可根据情况,临时停止工作。

工作间断和转移制度是指工作间断、转移时所作的规定,具体规定()。A、在工作中如遇雷、雨、大风或其他情况并威胁工作人员的安全时,工作负责人可下令临时停止工作。B、工作间断时,工作地点的全部安全措施仍应保留不变;工作人员离开工作地点时,要检查安全措施,必要时应派专人看守。C、恢复工作前,应重新检查各项安全措施是否正确完整,然后由工作负责人再次向全体工作人员说明,方可进行工作。D、每天工作结束后,工作负责人应将工作票交工作许可人。次日开工时,工作许可人与工作负责人履行完开工手续后,再将工作票交还工作负责人。

在工作中遇雷、雨、大风或其他任何情况威胁到工作人员安全时,工作负责人或监护人可根据情况,()工作。

安全用电管理的组织措施中的工作监护制度规定工作监护人(工作负责人)在工作中应做些什么?

在工作中遇雷、雨、大风或其他任何情况威胁到工作人员的安全时,工作负责人或专责监护人可根据情况,临时停止工作。

遇雷、雨、大风等情况威胁到人员、设备安全时,作业负责人或专责监护人应下令()。

工作中,遇()等情况威胁到工作人员的安全时,工作负责人或专责监护人应下令停止工作。A、雷B、雾霾C、雨D、闷热天气E、大风

工作负责人(监护人)在工作中遇到特殊情况威胁到工作人员的安全时,应采取什么安全措施?

在工作中遇有雷、雨、暴风或其他威胁工作组员安全的情况时,工作执行人或监护人应及时采取措施,必要时()工作A、可以B、不准C、停止D、不能

工作中遇任何威胁到人员和设备安全的情况时,工作负责人或专责监护人应()。A、继续工作B、立即报告C、立即撤离D、立即停止工作

在工作中遇有雷、雨、暴风或其他威胁工作组员安全的情况时,工作执行人或监护人应及时采取措施,必要时停止工作。

在工作中遇雷、雨、大风或其他任何情况威胁到工作人员的安全时,()可根据情况,临时停止工作A、工作票签发人或工作许可人B、工作负责人或专责监护人C、工作负责人或工作票签发人D、工作负责人或工作许可人

在工作中遇有()或其他威胁工作组员安全的情况时,工作执行人或监护人应及时采取措施,必要时停止工作。A、雷B、雨C、暴风D、水土

在工作中遇()或其他任何情况威胁到作业人员的安全时,工作负责人或专责监护人可根据情况,临时停止工作。A、雷B、雾彝C、雨D、闷热天气E、大风

工作间断时,工作班成员应从工作现场撤出,所有安全措施保持不变。隔日复工时,应得到()的许可,且工作负责人应重新检查安全措施。工作人员应在工作负责人或专责监护人的带领下进入工作地点。A、工作负责人B、工作许可人C、工作票签发人D、值班负责人

在工作中遇雷、雨、大风或其他任何情况威胁到工作人员的安全时,工作负责人或监护人可根据情况,临时()工作。A、停止B、安排C、改变D、撤销

在工作中遇有雷、雨、暴风或其他威胁工作组员安全的情况时,工作负责人或监护人应及时采取措施,必要时停止工作。

单选题在工作中遇有雷、雨、暴风或其他威胁工作组员安全的情况时,工作执行人或监护人应及时采取措施,必要时()工作A可以B不准C停止D不能