问答题工作负责人（监护人）在工作中遇到特殊情况威胁到工作人员的安全时，应采取什么安全措施？
问答题
工作负责人（监护人）在工作中遇到特殊情况威胁到工作人员的安全时，应采取什么安全措施？
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工作间断和转移制度是指工作间断、转移时所作的规定，具体规定（）。A、在工作中如遇雷、雨、大风或其他情况并威胁工作人员的安全时，工作负责人可下令临时停止工作。B、工作间断时，工作地点的全部安全措施仍应保留不变；工作人员离开工作地点时，要检查安全措施，必要时应派专人看守。C、恢复工作前，应重新检查各项安全措施是否正确完整，然后由工作负责人再次向全体工作人员说明，方可进行工作。D、每天工作结束后，工作负责人应将工作票交工作许可人。次日开工时，工作许可人与工作负责人履行完开工手续后，再将工作票交还工作负责人。
在工作中遇雷、雨、大风或其他任何情况威胁到工作人员的安全时，（）可根据情况，临时停止工作A、工作票签发人或工作许可人B、工作负责人或专责监护人C、工作负责人或工作票签发人D、工作负责人或工作许可人
工作间断时，工作班成员应从工作现场撤出，所有安全措施保持不变。隔日复工时，应得到（）的许可，且工作负责人应重新检查安全措施。工作人员应在工作负责人或专责监护人的带领下进入工作地点。A、工作负责人B、工作许可人C、工作票签发人D、值班负责人
单选题在工作中遇有雷、雨、暴风或其他威胁工作组员安全的情况时，工作执行人或监护人应及时采取措施，必要时（）工作A可以B不准C停止D不能