单选题在工作中遇有雷、雨、暴风或其他威胁工作组员安全的情况时,工作执行人或监护人应及时采取措施,必要时()工作A可以B不准C停止D不能

单选题
在工作中遇有雷、雨、暴风或其他威胁工作组员安全的情况时,工作执行人或监护人应及时采取措施,必要时()工作
A

可以

B

不准

C

停止

D

不能


参考解析

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在工作中如遇雷、雨、大风或其他情况并威胁工作人员的安全时,( )可下令临时停止工作。 A.工作许可人B.工作票签发人C.工作负责人D.单位领导。

在工作中遇雷、雨、大风或其他任何情况威胁到工作人员的安全时,工作负责人或专责监护人克根据情况临时停止工作。() 此题为判断题(对,错)。

在工作中如遇雷、雨、大风或其它情况并威胁工作人员的安全时,( )可下令临时停止工作。A.工作许可人B.工作票签发人C.工作负责人D.单位领导

在工作中如遇雷、雨、大风或其他情况并威胁工作人员的安全时,()可下令临时停止工作。A工作许可人B工作票签发人C工作负责人D单位领导

工作中,遇雷、雨、大风等情况威胁到工作人员的安全时,()或专责监护人应下令停止工作。A、工作负责人B、调控人员C、工作许可人D、工作票签发人

作业过程中,如遇()等任何威胁到作业人员安全的情况时,作业负责人或监护人应下令暂停工作。A、雷B、雨C、大风D、停电

危险作业过程中,如遇雷、雨、大风、停电等任何威胁到作业人员安全的情况时,作业负责人或监护人应下令()A、暂停工作B、继续工作C、采取措施继续工作D、立即撤离

在工作中遇恶劣气象条件或其他威胁到工作人员安全的情况时,工作负责人或专责监护人可下令()工作。

工作中如遇雷、雨、暴风等恶劣天气或其他任何威胁到工作人员安全的情况时,工作负责人或专责监护人有权决定临时停止工作。

依据《云南电网公司电气工作票实施细则》,工作中如遇雷、雨、暴风等恶劣天气或其他任何威胁到工作人员安全的情况时,工作负责人或专责监护人()决定临时停止工作。A、不可以B、有权C、经请示后可以D、无权

在工作中遇雷、雨、大风或其他任何情况威胁到工作人员的安全时,工作负责人或监护人可根据情况,临时停止工作。

依据《云南电网公司电气工作票实施细则》,工作中如遇雷、雨、暴风等恶劣天气或其他任何威胁到工作人员安全的情况时,工作负责人或专责监护人经工作票签发人同意后可临时停止工作。

依据《云南电网公司电气工作票实施细则》,工作中如遇雷、雨、暴风等恶劣天气或其他任何威胁到工作人员安全的情况时,工作负责人或专责监护人有权决定()。A、临时停止工作B、取消工作C、改变工作

在工作中遇雷、雨、大风或其他任何情况威胁到工作人员安全时,工作负责人或监护人可根据情况,()工作。

在工作中遇雷、雨、大风或其他任何情况时,工作负责人或专责监护人可临时停止工作。

在工作中遇雷、雨、大风或其他任何情况威胁到工作人员的安全时,工作负责人或专责监护人可根据情况,临时停止工作。

室外工作,如遇雷、雨、风等恶劣天气或其他可能危及()的情况时,工作负责人或专责监护人根据实际情况,有权决定临时停止工作。A、作业人员安全B、电网安全C、运行设备安全

工作中,遇()等情况威胁到工作人员的安全时,工作负责人或专责监护人应下令停止工作。A、雷B、雾霾C、雨D、闷热天气E、大风

在工作中遇有雷、雨、暴风或其他威胁工作组员安全的情况时,工作执行人或监护人应及时采取措施,必要时()工作A、可以B、不准C、停止D、不能

在工作中遇有雷、雨、暴风或其他威胁工作组员安全的情况时,工作执行人或监护人应及时采取措施,必要时停止工作。

在工作中遇雷、雨、大风或其他任何情况威胁到工作人员的安全时,()可根据情况,临时停止工作A、工作票签发人或工作许可人B、工作负责人或专责监护人C、工作负责人或工作票签发人D、工作负责人或工作许可人

在工作中遇有()或其他威胁工作组员安全的情况时,工作执行人或监护人应及时采取措施,必要时停止工作。A、雷B、雨C、暴风D、水土

在工作中遇()或其他任何情况威胁到作业人员的安全时,工作负责人或专责监护人可根据情况,临时停止工作。A、雷B、雾彝C、雨D、闷热天气E、大风

在工作中遇雷、雨、大风或其他任何情况威胁到工作人员的安全时,工作负责人或监护人可根据情况,临时()工作。A、停止B、安排C、改变D、撤销

工作中如遇雷、雨、暴风等恶劣天气或其他任何威胁到工作人员安全的情况时,工作负责人有权决定停止工作。()

在工作中遇有雷、雨、暴风或其他威胁工作组员安全的情况时,工作负责人或监护人应及时采取措施,必要时停止工作。

在检修工作中,遇雷、雨、大风或其它任何情况威胁到工作人员的安全时()或()可根据情况,临时停止工作。