填空题货币薪酬指数化可以分为两种，即（）和（）

填空题
货币薪酬指数化可以分为两种，即（）和（）

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薪酬等级分为两种形式，即（ ）。A．分层式薪酬等级B．直接式薪酬等级C．宽泛式薪酬等级D．间接式薪酬等级E．绩效式薪酬等级
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证券组合按不同的投资目标可以分为（）。Ⅰ．收入型Ⅱ．增长型Ⅲ．指数化型Ⅳ．货币市场型A、Ⅲ、ⅣB、Ⅱ、Ⅲ、ⅣC、Ⅰ、ⅡD、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
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下列关于薪酬的组成及基本形式的说法正确的有（ ）。A.薪酬可以分为货币薪酬和非货币薪酬B.股票期权、社会保险和员工福利属于间接薪酬C.非货币薪酬可分为职业性肯定和社会性肯定两种形式D.奖金具有激励性和灵活性的特点，不会增加企业的固定成本E.津贴和补贴属于间接薪酬
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下列关于薪酬的陈述，正确的是（）。A、薪酬可分为内在薪酬和外在薪酬B、薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分C、可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬D、技能薪酬主要适用于"门领员工"E、外在薪酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬
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汇票的提示可以分为两种，即：（）和（）。
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雷击可以分为两种形式，即（）和（）。
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薪酬等级分为两种形式，即（）。A、分层式薪酬等级B、直接式薪酬等级C、宽泛式薪酬等级D、间接式薪酬等级E、绩效式薪酬等级
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西方学者认为，货币薪酬指数化可以部分地消除（）在收入分配上所造成的影响。
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薪酬指数化会对货币震荡条件下的产出和就业有（）作用。
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薪酬指数化会产生（）和（）效应。
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薪酬水平与物价水平之间的关系主要涉及（）A、物价水平B、薪酬水平C、实际薪酬与货币薪酬关系D、薪酬水平指数化E、薪酬水平与通货膨胀
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试述货币薪酬指数化的历史起源（仅以美国为例）
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薪酬指数化产生的效应可以分为（）A、宏观经济效应B、微观经济效应C、中观经济效应D、刺激效应E、选择效应
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试述货币薪酬指数化的含义？
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货币薪酬指数化可以分为（）A、部分指数化B、地区指数化C、国家指数化D、经济水平指数化E、百分之百的指数化
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货币薪酬指数化可以分为两种，即（）和（）
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以条文规定的形式把薪酬和某种物价指数联系起来，当物价上升时，薪酬也随之上升称为（）A、货币薪酬指数化B、物价补贴C、法定薪酬D、基本薪酬
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根据薪酬的发生机制，可以将薪酬分为（）。A、货币性和非货币性B、间接性和直接性C、外在薪酬和内在薪酬D、福利性和非财务性
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多样化战略可以分为两种，即（）和（）。
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问答题试述货币薪酬指数化的历史起源（仅以美国为例）
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填空题薪酬指数化会对货币震荡条件下的产出和就业有（）作用。
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单选题以条文规定的形式把薪酬和某种物价指数联系起来，当物价上升时，薪酬也随之上升称为（）A货币薪酬指数化B物价补贴C法定薪酬D基本薪酬
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多选题薪酬水平与物价水平之间的关系主要涉及（）A物价水平B薪酬水平C实际薪酬与货币薪酬关系D薪酬水平指数化E薪酬水平与通货膨胀
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多选题货币薪酬指数化可以分为（）A部分指数化B地区指数化C国家指数化D经济水平指数化E百分之百的指数化
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多选题薪酬等级分为两种形式，即（　　）。A分层式薪酬等级B直接式薪酬等级C宽带薪酬等级D间接式薪酬等级E绩效式薪酬等级
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问答题试述货币薪酬指数化的含义？
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填空题西方学者认为，货币薪酬指数化可以部分地消除（）在收入分配上所造成的影响。
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