多选题有关绩效考评指标体系设计方法中头脑风暴法描述正确的是()。A不批评B思想越激进越好C思想越开放越好D强调产生想法的数量E鼓励别人改进想法
多选题
有关绩效考评指标体系设计方法中头脑风暴法描述正确的是()。
A
不批评
B
思想越激进越好
C
思想越开放越好
D
强调产生想法的数量
E
鼓励别人改进想法
参考解析
解析:
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下列关于头脑风暴法的描述中,正确的有( )。A.本方法不太注重团队合作的精神和发挥集体的力量B.头脑风暴法是由亚历克 奥斯本提出的C.在选择确定一些特殊岗位人员绩效考评指标的过程中,可以应用头脑风暴法D.寻求新的和异想天开的解决自己所面临难题的途径与方法E.应遵守思想愈激进愈开放愈好的原则
下列关于头脑风暴法,描述正确的有()。A:本方法更加强调团队合作的精神和发挥集体的力量B:头脑风暴法是由亚历克·奥斯本提出的C:在选择确定中层管理岗位人员绩效考评指标的过程中,可以应用头脑风暴法D:寻求新的和异想天开的解决自己所面临难题的途径与方法E:应遵守思想愈激进愈开放愈好的原则
多选题绩效考评指标体系的设计方法包括()A要素图示法B个案研究法C面谈法D头脑风暴法E经验总结法