人力资源是（ ）的主要源泉，它的创新能力是企业的最大财富。A．创造利润B．企业发展C．创造财富D．企业变革
人力资源()。 A、关注的是价值问题B、反映的是存量问题C、把人作为财富的源泉D、反映的是流量问题E、把人作为成本
企业人力资源和人力资源效能通过在企业内部所进行的各种创新活动而形成的人力资源竞争优势能力是指人力资源的适应性竞争能力。()
下列属于人力资源的作用的是()。A:人力资源是财富形成的关键B:人力资源是企业竞争的关键C:人力资源是经济发展的主要力量D:人力资源是企业创新的储备力量E:人力资源是企业的首要资源
人力资源的()能力是企业竞争优势的根本。A:技术B:创新C:智力D:管理
人力资源创新能力的基本内涵包括（ ）。A.对“创新”的理解 B.人力资源创新能力的定义C.人力资本与人力资源创新能力的联系D.影响人力资源创新能力的因素 E.创新能力是人力资源的要求
人力资源的()是企业竞争优势的根本。A:技能开发B:创新能力C:培训开发D:管理能力
下列属于人力资源的作用的是( )。A.人力资源是财富形成的关键B.人力资源是企业竞争的关键C.人力资源是经济发展的主要力量D.人力资源是企业创新的储备力量E.人力资源是企业的首要资源
（）是构成企业国际竞争力的重要源泉。A、经营创新能力B、企业管理能力C、资金支持能力D、技术创新能力
（）是组织最大的资源，是组织创造力的源泉。A、人力资源B、财力C、物力D、信息
对于一个国家和单位来说，只有具备创新能力的（）是不可复制的，它是知识创新和技术创新的源泉，是构成一个国家或单位可持续竞争优势的根本所在。A、物质资源B、精神资源C、组织资源D、人力资源
人力是人的综合素质得到综合发挥所产生的作用力，是（）A、体力、智力、心力的总和B、现代经济增长的主要源泉C、人的现实劳动能力和潜力D、创新能力的源泉
下列不是人力资源作用的是（）A、人力资源是财富形成的关键要素B、人力资源是政治发展的主要力量C、人力资源是经济发展的主要力量D、人力资源是文化发展的主要力量E、人力资源是企业的首要源泉
下面关于人力资源的说法正确的是（）A、人力资源的本质是人做具有的脑力和体力的总和，可以统称为劳动力。B、人力资源的本质就是能力，人只不过是一个载体而已。C、人力资源要对财富的创造起贡献作用，成为社会财富的源泉。D、人力资源要能够被组织所利用。E、人力资源不能被小的工厂所利用。
人力是人的素质得到综合发挥所产生的作用力，是（）。A、体力、智力、心力的总和B、现代经济增长的主要源泉C、人的现实劳动能力和潜力D、创新能力的源泉
人力资源是（）的主要源泉，它的创新能力是企业的最大财富。A、创造利润B、企业发展C、创造财富D、企业变革
企业的主要经营目标是（）。A、公司财产最大化B、董事财富最大化C、利润最大化D、股东财富最大化
人力资源的实质是（）。A、具有劳动能力的人口的总称B、人所具有的脑力和体力的总和C、生产中最活跃的能动资源D、形成财富的源泉
创新是经济增长和创造财富的关键，是获得（）的主要源泉。
多选题下面关于人力资源的说法正确的是（）A人力资源的本质是人做具有的脑力和体力的总和，可以统称为劳动力。B人力资源的本质就是能力，人只不过是一个载体而已。C人力资源要对财富的创造起贡献作用，成为社会财富的源泉。D人力资源要能够被组织所利用。E人力资源不能被小的工厂所利用。
填空题创新是经济增长和创造财富的关键，是获得（）的主要源泉。
判断题企业是创新的主体，创新是企业生命活力的源泉A对B错
单选题对于一个国家和单位来说，只有具备创新能力的（）是不可复制的，它是知识创新和技术创新的源泉，是构成一个国家或单位可持续竞争优势的根本所在。A物质资源B精神资源C组织资源D人力资源
单选题人力是人的综合素质得到综合发挥所产生的作用力，是（）A体力、智力、心力的总和B现代经济增长的主要源泉C人的现实劳动能力和潜力D创新能力的源泉
多选题人力资源的作用主要体现在()。A人力资源是财富形成的关键B人力资源是社会发展的关键C人力资源是经济发展的主要力量D人力资源是企业的首要资源E人力资源是经济发展的充分条件
单选题人力资源的实质是（ ）。A具有劳动能力的人口的总称B人所具有的脑力和体力的总和C生产中最活跃的能动资源D形成财富的源泉