单选题小刘所在的团队强调工作高于一切,要求成员能够迅速地应对变化,由此可见他所在组织的组织文化类型是()。A权力文化B角色文化C任务文化D个人文化
单选题
小刘所在的团队强调工作高于一切,要求成员能够迅速地应对变化,由此可见他所在组织的组织文化类型是()。
A
权力文化
B
角色文化
C
任务文化
D
个人文化
参考解析
解析:
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企业文化包括不同的类型,关于角色文化,正确的描述是( ) A. 员工必须完全适应领导,根据领导的指示执行任务B. 工作高于一切,团队成员必须迅速应对变化的组织C. 主要关注的是个人,一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标D. 组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路
在公司,小杜所在团队有严格的工作流程,并且全部无纸化操作,某一步出错就会影响到团队整体业绩。这体现了组织文化中的()。 A、组织成员穿着打扮的方式B、阶层的层级C、是否很容易发表意见D、政策和程序
公司文化强调员工应该按照严格的流程进行操作,但小刘认为只要高效率地完成工作即可,面对这样的冲突,小刘的领导不应该采取的措施是()。 A.强调公司文化和集体意识B.确定团队有支持型的环境C.辞退他D.与小刘交流,倾听他的想法
在公司,小孙所在团队有严格的工作流程,并且全部无纸化控制,某一步出错就会影响到团队整体业绩。这体现了组织文化中的()。 A.组织成员穿着打扮的方式B.阶层的层级C.是否很容易发表意见D.政策和程序
组织文化中,任务文化的特点是()。A、员工必须完全适应领导,根据领导的指示执行任务B、组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路C、工作高于一切,要求团队成员必须迅速应对变化的组织D、一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标
小王和小刘是同一家公司的员工,小王在公司产品设计部门工作,小刘在销售部门工作,小王所在的部门与小刘所在的部门合作时,他们最希望得到的信息是()。A、客户需求变化信息B、交货实时信息C、服务质量的变化信息D、新设备的生产要求信息
公司文化强调员工应该按照严格的流程进行操作,但小刘认为只要高效率地完成工作即可,面对这样的冲突,小刘的领导不应该采取的措施是()。A、与小刘交流,倾听他的想法B、强调公司文化和集体意识C、辞退他D、确定团队有支持型的环境
单选题小王和小刘是同一家公司的员工,小王在公司产品设计部门工作,小刘在销售部门工作,小王所在的部门与小刘所在的部门合作时,他们最希望得到的信息是()。A客户需求变化信息B交货实时信息C服务质量的变化信息D新设备的生产要求信息
单选题组织文化中,角色文化的特点是()。A员工必须完全适应领导,根据领导的指示执行任务B组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路C工作高于一切,要求团队成员必须迅速应对变化的组织D一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标