单选题人力资源的（）能力是企业竞争优势的根本。A技术B创新C智力D管理

单选题
人力资源的（）能力是企业竞争优势的根本。
A

技术

B

创新

C

智力

D

管理

参考解析

解析： 不断地创新成为企业在竞争中维持不败的法宝。人力资源的创新能力是企业竞争优势的根本，是企业实现可持续发展的不竭动力。

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下列属于企业国际竞争力中的过程竞争力的是（ ）。A．企业的人力资源B．企业的经济实力C．企业的技术创新能力D．企业管理水平
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下列关于企业的创新能力说法错误的是（）。A.创新能力是企业的核心能力，是企业创造优势竞争力的根本B.企业的创新能力只是体现在开发新技术、研发新产品上C.创新能力强的企业善于发现有价值的创新元素D.创新能力是决定企业技术能否成为产业标准的核心力量
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企业人力资源和人力资源效能通过在企业内部所进行的各种创新活动而形成的人力资源竞争优势能力是指人力资源的适应性竞争能力。()
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是企业持续创新的根本竞争力。A．工艺创新B．产品创新C．技术创新D．管理创新
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人力资源的（ ）能力是企业竞争优势的根本。【2013年5月三级真题】A.技术B.创新C.智力D.管理
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人力资源的（ ）能力是企业竞争优势的根本。A.技术B.创新C.智力D.管理
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人力资源的()能力是企业竞争优势的根本。[2013年5月三级真题]A:技术B:创新C:智力D:管理
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人力资源的（　　）是企业竞争优势的根本。A.技能开发B.创新能力C.培训开发D.管理能力
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人力资源的()是企业竞争优势的根本。A:技能开发B:创新能力C:培训开发D:管理能力
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人力资源的创新能力是企业竞争优势的根本，是企业实现可持续发展的（ ）。A.重要保障B.不竭动力C.理论支持D.理想目标
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人力资源的()能力是企业竞争优势的根本。A:技术B:创新C:智力D:管理
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企业价值评估过程中对目标企业的竞争优势进行分析时，可以分析的方面有（　）。A.技术技能优势B.有形资产优势C.人力资源优势D.竞争能力优势E.资产变现优势
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创新力是现代企业快速发展的核心价值，是企业（）和科技创新的能力，这是企业保持竞争优势和成长活力所必需的，也是企业长远发展的根本所在。A、体制B、机制C、管理D、开发
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（）是构成企业国际竞争力的重要源泉。A、经营创新能力B、企业管理能力C、资金支持能力D、技术创新能力
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企业单纯追求技术上的领先，未必能为企业带来竞争优势，应树立（）并重的理念。A、技术创新与管理模式创新B、商业模式创新与技术创新C、商业模式创新与管理创新D、管理创新、商业模式创新与管理创新
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对于一个国家和单位来说，只有具备创新能力的（）是不可复制的，它是知识创新和技术创新的源泉，是构成一个国家或单位可持续竞争优势的根本所在。A、物质资源B、精神资源C、组织资源D、人力资源
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战略性职能是从企业的总体出发，（　）。不断提升人力资源竞争优势。A、立足全局B、关注长远C、力求管理理念创新D、力求组织制度创新E、力求方法的创新
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当今企业市场竞争优势的来源有两个基本方面（）A、技术创新B、管理创新C、文化创新D、经营创新
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下列关于企业的创新能力说法错误的是（）。A、创新能力是企业的核心能力，是企业创造优势竞争力的根本B、企业的创新能力只是体现在开发新技术、研发新产品上C、创新能力强的企业善于发现有价值的创新元素D、创新能力是决定企业技术能否成为产业标准的核心力量
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知识经济时代中小企业获取竞争优势的法宝是（）A、管理创新B、技术创新C、制度创新D、以上都是
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企业核心竞争力的核心是（）。A、企业规模B、高素质的人才C、资金优势D、技术创新能力
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单选题人力资源的（　　）能力是企业竞争优势的根本。[2013年5月三级真题]A技术B创新C智力D管理
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单选题下列关于企业的创新能力说法错误的是（）。A创新能力是企业的核心能力，是企业创造优势竞争力的根本B企业的创新能力只是体现在开发新技术、研发新产品上C创新能力强的企业善于发现有价值的创新元素D创新能力是决定企业技术能否成为产业标准的核心力量
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单选题企业单纯追求技术上的领先，未必能为企业带来竞争优势，应树立（）并重的理念。A技术创新与管理模式创新B商业模式创新与技术创新C管理创新、商业模式创新与管理创新D商业模式创新与管理创新
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单选题知识经济时代中小企业获取竞争优势的法宝是（）A管理创新B技术创新C制度创新D以上都是
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单选题企业核心竞争力的核心是（）。A企业规模B高素质的人才C资金优势D技术创新能力
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单选题对于一个国家和单位来说，只有具备创新能力的（）是不可复制的，它是知识创新和技术创新的源泉，是构成一个国家或单位可持续竞争优势的根本所在。A物质资源B精神资源C组织资源D人力资源
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单选题人力资源的（）能力是企业竞争优势的根本。A技术B创新C智力D管理
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