某企业为了提高全体员工的劳动生产率，教育员工树立主人翁劳动精神，属何种类型措施（）A．人类工效学措施B．劳动生理学措施C．劳动心理学措施D．企业合并

某企业为了提高全体员工的劳动生产率，教育员工树立主人翁劳动精神，属何种类型措施（）

A．人类工效学措施

B．劳动生理学措施

C．劳动心理学措施

D．企业合并

参考答案和解析
劳动心理学措施

相关考题：

一个企业进行安全评价的目的是为了提高全体员工的安全意识，树立（ ）的安全理念，全面提高企业的安全管理水平。
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企业员工劳动生产率计划提高5%,实际提高了10%,则提高劳动生产率的计划完成程度为() A、95.45%B、104.76%C、4.75%D、185%
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题干：某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施，它们分别属于何种类型的措施 教育员工树立主人翁精神A.人类工效学B.劳动生理学C.组织管理D.劳动心理学E.物质奖励
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某企业为了提高全体员工的劳动生产率，采取下列措施提高员工的作业能力，分别何种类型措施教育员工树立主人瓮劳动精神A、人类工效学措施B、劳动生理学措施C、调整领导班子D、劳动心理学措施E、企业合并改进操作方法A、人类工效学措施B、劳动生理学措施C、劳动心理学措施D、调整领导班子E、企业合并加强体力锻炼A、人类工效学措施B、劳动生理学措施C、劳动心理学措施D、调整领导班子E、企业合并
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某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施，分别属于何种类型的措施教育员工树立主人翁精神A、人类工效学B、劳动生理学C、组织管理D、劳动心理学E、物质奖励改进生产设备与工具的设计与操作方法A、人类工效学B、劳动生理学C、劳动心理学D、组织管理E、物质奖励加强员工的身体锻炼A、人类工效学B、劳动生理学C、劳动心理学D、组织管理E、物质奖励
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在企业货工培训目标类别中，属于提高员工的企业角色意识的有（　　）。A.提高员工的专业业务技能B.增强员工的主人翁精神C.提高员工的人际关系技能D.增强员工的团队意识E.扩充员工的知识
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采用滞后型薪酬策略的企业若能保证员工在未来可能得到更高的收入，如()，那么员工的责任感会提高，团队精神也会增强，企业的劳动生产率也会提高。A.员工参股B.股票期权C.期股D.年终升迁E.享受年终分红
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某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施，分别属于何种类型的措施改进生产设备与工具的设计与操作方法A.物质奖励B.劳动生理学C.人类工效学D.劳动心理学E.组织管理
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某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施，分别属于何种类型的措施加强员工的身体锻炼A.劳动心理学B.组织管理C.物质奖励D.劳动生理学E.人类工效学
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某企业为了提高全体员工的劳动生产率，采取下列措施提高员工的作业能力，分别属何种类型措施加强体力锻炼A.劳动生理学措施B.人类工效学措施C.企业合并D.调整领导班子E.劳动心理学措施
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某企业为了提高全体员工的劳动生产率，采取下列措施提高员工的作业能力，分别属何种类型措施教育员工树立主人翁劳动精神A.劳动生理学措施B.人类工效学措施C.调整领导班子D.劳动心理学措施E.企业合并
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人力资源供给小于需求，出现员工短缺，应采取的主要措施为（）A进行技能培训，提高员工劳动效率B外包C面向社会招聘所需人员D进行技术创新，提高员工劳动生产率
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调动员工积极性，维持员工劳动热情的基本保证是（）。A、树立企业形象B、满足员工的物质需要和精神需要C、建立企业文化D、树立企业精神
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某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施，分别属于何种类型的措施。教育员工树立主人翁精神（）。A、人类工效学B、劳动生理学C、组织管理D、劳动心理学E、物质奖励
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某企业为了提高全体员工的劳动生产率，采取下列措施提高员工的作业能力，分别何种类型措施改进操作方法（）A、人类工效学措施B、劳动生理学措施C、劳动心理学措施D、调整领导班子E、企业合并
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某企业为了提高全体员工的劳动生产率，采取下列措施提高员工的作业能力，分别何种类型措施教育员工树立主人瓮劳动精神（）A、人类工效学措施B、劳动生理学措施C、调整领导班子D、劳动心理学措施E、企业合并
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某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施，分别属于何种类型的措施加强员工的身体锻炼（）A、人类工效学B、劳动生理学C、劳动心理学D、组织管理E、物质奖励
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某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施，分别属于何种类型的措施教育员工树立主人翁精神（）A、人类工效学B、劳动生理学C、组织管理D、劳动心理学E、物质奖励
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就业是民生之本。企业的发展有利于就业市场的稳定。为了稳定就业，企业可采取的措施是（）A、与员工协商薪酬B、完善事业保险制度C、提高劳动生产率D、缩短劳动合同期限
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对企业的人力资源供过于求的情况，不应采用的主要措施为（）。A、提高工人的劳动生产率B、鼓励员工提前退休C、鼓励员工自谋职业D、适当减少员工的工作时间，降低员工的工资水平
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单选题某企业为了提高全体员工的劳动生产率，采取下列措施提高员工的作业能力，分别何种类型措施改进操作方法（）A人类工效学措施B劳动生理学措施C劳动心理学措施D调整领导班子E企业合并
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单选题某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施，分别属于何种类型的措施改进生产设备与工具的设计与操作方法（）A人类工效学B劳动生理学C劳动心理学D组织管理E物质奖励
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多选题在企业员工培训目标类别中，属于提高员工的企业角色意识的有( )。A提高员工的专业业务技能B增强员工的主人翁精神C提高员工的人际关系技能D增谥员工的团队意识E扩充员工的知识
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单选题某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施，分别属于何种类型的措施教育员工树立主人翁精神（）A人类工效学B劳动生理学C劳动心理学D组织管理E物质奖励
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多选题在企业员工培训目标类别中，属于提高员工的企业角色意识的有（ ）。A提高员工的专业业务技能B增强员工的主人翁精神C提高员工的人际关系技能D增强员工的团队意识E扩充员工的知识
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单选题教育员工树立主人翁劳动精神（　　）。A调整领导班子B劳动生理学措施C人类工效学措施D劳动心理学措施E企业合并
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多选题人力资源供给小于需求，出现员工短缺，应采取的主要措施为（）A进行技能培训，提高员工劳动效率B外包C面向社会招聘所需人员D进行技术创新，提高员工劳动生产率
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单选题某企业为了提高全体员工的劳动生产率，采取下列措施提高员工的作业能力，分别何种类型措施教育员工树立主人瓮劳动精神（）A人类工效学措施B劳动生理学措施C调整领导班子D劳动心理学措施E企业合并
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