某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施,分别属于何种类型的措施。教育员工树立主人翁精神()。A、人类工效学B、劳动生理学C、组织管理D、劳动心理学E、物质奖励

某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施,分别属于何种类型的措施。教育员工树立主人翁精神()。

  • A、人类工效学
  • B、劳动生理学
  • C、组织管理
  • D、劳动心理学
  • E、物质奖励

相关考题:

题干:某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施,它们分别属于何种类型的措施 教育员工树立主人翁精神A.人类工效学B.劳动生理学C.组织管理D.劳动心理学E.物质奖励

改进生产设备与工具的设计与操作方法A.人类工效学B.劳动生理学C.劳动心理学D.组织管理E.物质奖励

加强员工的身体锻炼A.人类工效学B.劳动生理学C.劳动心理学D.组织管理E.物质奖励

某企业为了提高全体员工的劳动生产率,采取下列措施提高员工的作业能力,分别何种类型措施教育员工树立主人瓮劳动精神A、人类工效学措施B、劳动生理学措施C、调整领导班子D、劳动心理学措施E、企业合并改进操作方法A、人类工效学措施B、劳动生理学措施C、劳动心理学措施D、调整领导班子E、企业合并加强体力锻炼A、人类工效学措施B、劳动生理学措施C、劳动心理学措施D、调整领导班子E、企业合并

某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施,分别属于何种类型的措施教育员工树立主人翁精神A、人类工效学B、劳动生理学C、组织管理D、劳动心理学E、物质奖励改进生产设备与工具的设计与操作方法A、人类工效学B、劳动生理学C、劳动心理学D、组织管理E、物质奖励加强员工的身体锻炼A、人类工效学B、劳动生理学C、劳动心理学D、组织管理E、物质奖励

在企业员工培训目标类别中,属于提高员工的企业角色意识的有(  )。A.提高员工的专业业务技能B.增强员工的主人翁精神C.提高员工的人际关系技能D.增强员工的团队意识E.扩充员工的知识

某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施,分别属于何种类型的措施改进生产设备与工具的设计与操作方法A.物质奖励B.劳动生理学C.人类工效学D.劳动心理学E.组织管理

A.教育工人树立主人翁的精神B.改进操作方法C.与生产好的企业合并D.加强体力锻炼E.调整领导班子属于人类工效学措施的是

某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施,分别属于何种类型的措施教育员工树立主人翁精神A.劳动心理学B.组织管理C.劳动生理学D.人类工效学E.物质奖励

A.教育工人树立主人翁的精神B.改进操作方法C.与生产好的企业合并D.加强体力锻炼E.调整领导班子属于劳动心理学措施的是

某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施,分别属于何种类型的措施加强员工的身体锻炼A.劳动心理学B.组织管理C.物质奖励D.劳动生理学E.人类工效学

某企业为了提高全体员工的劳动生产率,采取下列措施提高员工的作业能力,分别属何种类型措施加强体力锻炼A.劳动生理学措施B.人类工效学措施C.企业合并D.调整领导班子E.劳动心理学措施

某企业为了提高全体员工的劳动生产率,采取下列措施提高员工的作业能力,分别属何种类型措施教育员工树立主人翁劳动精神A.劳动生理学措施B.人类工效学措施C.调整领导班子D.劳动心理学措施E.企业合并

人力资源供给小于需求,出现员工短缺,应采取的主要措施为()A进行技能培训,提高员工劳动效率B外包C面向社会招聘所需人员D进行技术创新,提高员工劳动生产率

某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施,分别属于何种类型的措施。改进生产设备与工具的设计与操作方法()。A、人类工效学B、劳动生理学C、劳动心理学D、组织管理E、物质奖励

某企业为了提高全体员工的劳动生产率,采取下列措施提高员工的作业能力,分别何种类型措施改进操作方法()A、人类工效学措施B、劳动生理学措施C、劳动心理学措施D、调整领导班子E、企业合并

某企业为了提高全体员工的劳动生产率,采取下列措施提高员工的作业能力,分别何种类型措施教育员工树立主人瓮劳动精神()A、人类工效学措施B、劳动生理学措施C、调整领导班子D、劳动心理学措施E、企业合并

某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施,分别属于何种类型的措施加强员工的身体锻炼()A、人类工效学B、劳动生理学C、劳动心理学D、组织管理E、物质奖励

某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施,分别属于何种类型的措施教育员工树立主人翁精神()A、人类工效学B、劳动生理学C、组织管理D、劳动心理学E、物质奖励

下列不属于企业培训和发展重要作用的是()A、员工福利的有效措施B、提高员工绩效C、增强员工的归属感D、提高组织管理的效率

霍桑试验得出的结论有()A、员工是经济人B、员工是社会人C、管理的目的是提高劳动生产率D、新型的领导能力在于提高员工的满意度E、企业中存在“非正式组织”

单选题改进操作方法(  )。A人类工效学措施B调整领导班子C劳动心理学措施D劳动生理学措施E企业合并

单选题教育员工树立主人翁劳动精神(  )。A调整领导班子B劳动生理学措施C人类工效学措施D劳动心理学措施E企业合并

单选题下列不属于企业培训和发展重要作用的是()A员工福利的有效措施B提高员工绩效C增强员工的归属感D提高组织管理的效率

多选题在企业员工培训目标类别中,属于提高员工的企业角色意识的有( )。A提高员工的专业业务技能B增强员工的主人翁精神C提高员工的人际关系技能D增强员工的团队意识E扩充员工的知识

单选题加强体力锻炼(  )。A调整领导班子B劳动生理学措施C劳动心理学措施D人类工效学措施E企业合并

单选题某企业为了提高全体员工的劳动生产率,采取下列措施提高员工的作业能力,分别何种类型措施教育员工树立主人瓮劳动精神()A人类工效学措施B劳动生理学措施C调整领导班子D劳动心理学措施E企业合并