组织行为学的研究目的是描述,解释,预测和控制组织成员的行为和心理,以达到提高组织的工作质量和员工的工作生活质量的目的,对吗?

组织行为学的研究目的是描述,解释,预测和控制组织成员的行为和心理,以达到提高组织的工作质量和员工的工作生活质量的目的,对吗?


参考答案和解析
ABCD

相关考题:

组织行为学的目标是对组织中的行为进行( )。A.描述B.解释C.预测D.控制

要想提高组织的有效性和工作质量,需要:()A、提高管理者及员工的工作绩效B、改善员工满意度C、履行社会责任D、增强员工组织生活的动力和兴趣

组织行为学有三层含义,它们是()。 A.研究对象是人的心理和行为的规律性、B.研究范围是一定组织中的人的心理与行为规律C.研究对象是领导者的心理和行为的规律性D.研究范围是所有组织中的人的心理与行为规律E.组织行为学研究的目的是达到组织既定的目标

关于组织行为学的表述,不正确的是:A.组织行为学是一门综合性、系统性很强的学科B.组织行为学与心理学、社会学、人类学分属不同学科,彼此没有关联C.组织行为学以各类工作组织为研究环境D.组织行为学的研究目的在于发现人们在组织中有效工作的规律

组织行为学有三层含义,它们是( )。A.研究对象是人的心理和行为的规律性、B.研究范围是一定组织中的人的心理与行为规律C.研究对象是领导者的心理和行为的规律性D.研究范围是所有组织中的人的心理与行为规律E.组织行为学研究的目的是达到组织既定的目标 确认答案

“研究组织中人的心理和行为表现及其客观规律,提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力,以实现组织既定目标的科学”是()。A、组织行为学B、控制论C、混沌论D、行为心理学

组织行为学研究的目的是提高组织运行的有效性,即组织行为学的自变量可以理解为()A、个体行为,群体行为,组织行为B、生产效率、工作的满意度、工作的流动性、缺勤情况C、综合性、应用性D、组织绩效,组织效率

和过去不同,现在心理学在组织管理中应用的目的是()A、提高工作效率B、便于组织管理C、提升工作生活质量D、提升凝聚力

组织行为学的目标是()组织中的行为,从而更好地对组织中的行为加以管理和协调,提高组织的绩效。A、描述B、解释C、预测和控制D、以上都是

组织行为学面临的挑战有组织行为学面临的挑战有:()A、工作中技术与人性成分不可分的混在一起B、员工影响到组织内的工作及用于评价工作的标准C、组织结构图不再能够反映工作场所特性的影响和关系网络D、人们更重视工作和生活的质量

对组织行为学含义理解错误的是()。A、研究对象是人的心理和行为的规律性B、研究范围是一定组织中人的心理和行为规律及组织对环境的影响C、研究目的是掌握人的心理及行为规律,提高预测、引导、控制人的行为的能力,达到组织目标D、其实质是一门现代管理科学,是管理领域中行为学派的理论和方法的支柱

组织行为学是研究组织中人的()表现及其规律,提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力,以实现组织既定目标的科学。A、心理和行为B、心理或行为C、心理D、行为

组织行为学的研究目的主要有()A、提高预测、引导、控制人的行为的能力B、变消极行为为积极行为C、取得最佳的工作绩效D、实现组织预期的目标E、提升员工的满意程度

从管理角度看,组织行为学具有预测、解释和控制的目的。()

组织行为学是研究一定组织情景中的个体、群体和组织管理的行为,以理解、解释、预测这些行为变化的一般规律,以改进、提高组织的有效性。

组织行为学研究的目的不包括()。A、解释B、控制C、预测D、干预

组织行为学的目标是对组织中人的行为进行()A、描述B、解释C、预测D、控制E、反馈

单选题组织行为学的目标是()组织中的行为,从而更好地对组织中的行为加以管理和协调,提高组织的绩效。A描述B解释C预测和控制D以上都是

多选题组织行为学面临的挑战有组织行为学面临的挑战有:()A工作中技术与人性成分不可分的混在一起B员工影响到组织内的工作及用于评价工作的标准C组织结构图不再能够反映工作场所特性的影响和关系网络D人们更重视工作和生活的质量

单选题和过去不同,现在心理学在组织管理中应用的目的是()A提高工作效率B便于组织管理C提升工作生活质量D提升凝聚力

判断题组织行为学是研究一定组织情景中的个体、群体和组织管理的行为,以理解、解释、预测这些行为变化的一般规律,以改进、提高组织的有效性。A对B错

单选题“研究组织中人的心理和行为表现及其客观规律,提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力,以实现组织既定目标的科学”是()。A组织行为学B控制论C混沌论D行为心理学

单选题组织行为学是研究组织中人的()表现及其规律,提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力,以实现组织既定目标的科学。A心理和行为B心理或行为C心理D行为

单选题组织行为学研究的目的是提高组织运行的有效性,即组织行为学的自变量可以理解为()A个体行为,群体行为,组织行为B生产效率、工作的满意度、工作的流动性、缺勤情况C综合性、应用性D组织绩效,组织效率

判断题从管理角度看,组织行为学具有预测、解释和控制的目的。()A对B错

单选题对组织行为学含义理解错误的是()。A研究对象是人的心理和行为的规律性B研究范围是一定组织中人的心理和行为规律及组织对环境的影响C研究目的是掌握人的心理及行为规律,提高预测、引导、控制人的行为的能力,达到组织目标D其实质是一门现代管理科学,是管理领域中行为学派的理论和方法的支柱

单选题组织行为学研究的目的不包括()。A解释B控制C预测D干预

多选题组织行为学的研究目的主要有()A提高预测、引导、控制人的行为的能力B变消极行为为积极行为C取得最佳的工作绩效D实现组织预期的目标E提升员工的满意程度