组织行为学的研究目的主要有()A、提高预测、引导、控制人的行为的能力B、变消极行为为积极行为C、取得最佳的工作绩效D、实现组织预期的目标E、提升员工的满意程度

组织行为学的研究目的主要有()

  • A、提高预测、引导、控制人的行为的能力
  • B、变消极行为为积极行为
  • C、取得最佳的工作绩效
  • D、实现组织预期的目标
  • E、提升员工的满意程度

相关考题:

简述组织行为学的研究方法。

应该把研究程序的公开性作为研究组织行为学唯一的研究方法。()

组织行为学有三层含义,它们是()。 A.研究对象是人的心理和行为的规律性、B.研究范围是一定组织中的人的心理与行为规律C.研究对象是领导者的心理和行为的规律性D.研究范围是所有组织中的人的心理与行为规律E.组织行为学研究的目的是达到组织既定的目标

把组织行为学的研究方法分为案例分析、现场研究和实验室实验三种研究方法是按()进行的分类。 A.研究目的B.研究可控性C.应用的广度D.规范程度

关于组织行为学的表述,不正确的是:A.组织行为学是一门综合性、系统性很强的学科B.组织行为学与心理学、社会学、人类学分属不同学科,彼此没有关联C.组织行为学以各类工作组织为研究环境D.组织行为学的研究目的在于发现人们在组织中有效工作的规律

组织行为学有三层含义,它们是( )。A.研究对象是人的心理和行为的规律性、B.研究范围是一定组织中的人的心理与行为规律C.研究对象是领导者的心理和行为的规律性D.研究范围是所有组织中的人的心理与行为规律E.组织行为学研究的目的是达到组织既定的目标 确认答案

简述研究组织行为学的主要方法。

组织行为学研究的目的是提高组织运行的有效性,即组织行为学的自变量可以理解为()A、个体行为,群体行为,组织行为B、生产效率、工作的满意度、工作的流动性、缺勤情况C、综合性、应用性D、组织绩效,组织效率

把组织行为学的研究方法分为案例分析、现场研究和实验室实验三种研究方法是按()进行的分类。A、研究目的B、研究可控性C、应用的广度D、规范程度

为什么组织行为学重视人性研究?

组织行为学为什么重视对知觉的研究?

组织行为学有哪些研究取向?各个研究取向的特点是什么?

简述组织行为学的研究目的。

组织行为学常见的研究方法有哪些?

组织行为学只研究正式组织中人的行为,不研究非正式组织中人的行为。()

组织行为学研究的过程。

组织行为学的()决定了去研究内容。A、研究对象B、研究目的C、研究性质D、研究要求

组织行为学研究的目的不包括()。A、解释B、控制C、预测D、干预

问答题鱼类行为学研究的相关目的

多选题组织行为学的研究对象包括哪三层含义?()A研究一定组织环境下人与群体行为的规律B组织行为学的目的是实现组织的目标C组织中的个体行为D研究人的行为的规律性E组织中的群体行为

单选题组织行为学研究的目的是提高组织运行的有效性,即组织行为学的自变量可以理解为()A个体行为,群体行为,组织行为B生产效率、工作的满意度、工作的流动性、缺勤情况C综合性、应用性D组织绩效,组织效率

单选题把组织行为学的研究方法分为案例分析、现场研究和实验室实验三种研究方法是按()进行的分类。A研究目的B研究可控性C应用的广度D规范程度

问答题什么是组织行为学?研究和学习组织行为学有何重要意义?

单选题组织行为学的()决定了去研究内容。A研究对象B研究目的C研究性质D研究要求

问答题简述组织行为学的研究目的。

单选题组织行为学研究的目的不包括()。A解释B控制C预测D干预

多选题组织行为学的研究目的主要有()A提高预测、引导、控制人的行为的能力B变消极行为为积极行为C取得最佳的工作绩效D实现组织预期的目标E提升员工的满意程度