11、冰山模型认为:个体素质就像一座冰山,冰山漂浮在海洋中,往往可以分为两部分,一是露出水面的部分,另外是水面下的部分,水面下的部分是人的()A.知识和技能B.社会角色C.自我形象D.个性特征与动机

11、冰山模型认为:个体素质就像一座冰山,冰山漂浮在海洋中,往往可以分为两部分,一是露出水面的部分,另外是水面下的部分,水面下的部分是人的()

A.知识和技能

B.社会角色

C.自我形象

D.个性特征与动机


参考答案和解析
BCD

相关考题:

在冰山模型中,哪些是水面下,不能直接理解到的()。 A.语言B.感受C.信念D.期待E.渴望

艾莉认为缄默知识好比是______________。 A、植物的土上部分B、植物的土下部分C、冰山的水上部分D、冰山的水下部分

胜任素质模型冰山以下的部分包括()。 A、知识与技能B、社会角色C、自我认知D、特质与动机

如果把人的心理比作一座冰山的话,那么人的()便是露出水面的冰山的顶端,它只占人的心理很小的一部分。 A、 意识B、 无意识C、 潜意识D、 前意识

胜任特征是潜在的,深层次的特征,即( )。A.水面的冰山 B.水中冰山 C.水面上的冰山D.水面下的冰山

胜任素质理论的冰山模型是指社会角色和自我认识是在()A、冰上之中的B、冰山之上的C、冰山之下的D、以上都不是

职业人的职业化素质可以用著名的“冰山理论”来解释。一名员工就像冰山,呈现在人们视野中的部分往往只有1/8,而看不到的则占7/8.对员工来说,外边的1/8是其资质、知识、行为和技能,下面的7/8则是职业化的基石,影响着员工1/8的显性素质。那么这隐性的7/8素质是由什么构成的()A、职业意识B、职业道德C、职业态度D、以上都对

冰山素质模型中,冰山之下的部分被称作任职资格体系。

在美国著名心理学家麦克利兰于1973年的素质冰山模型中,“冰山以上部分”是()。A、社会角色B、技能知识C、自我形象D、动机

在冰山模型中()特征处于冰山的中间部分。A、知识B、自我概念C、动机D、技能

责任感属于“素质冰山理论”的水下部分。

根据“物流成本冰山”说,浮在水面之上的部分是()。

在“冰山模型中”潜藏在水下的深层部分是不易改变的胜任特征。

若用冰山来描述营销与推销的关系,营销就是露出海平面的部分。

根据冰山模型,位于水下冰山部分的能力要素包括:()A、知识B、技能C、内驱力D、动机E、价值

在物流冰山说中,费用占总物流费用较少的部分指()。A、露出水面的部分B、沉于水面下的部分C、企业内部消耗的物流费用D、制造成本

在胜任特征的“冰山模型”中,露出“水面”的部分是()A、知识和技能B、价值观C、个性D、社会动机

单选题在冰山模型中()特征处于冰山的中间部分。A知识B自我概念C动机D技能

单选题在胜任特征的“冰山模型”中,露出“水面”的部分是()A知识和技能B价值观C个性D社会动机

填空题根据“物流成本冰山”说,浮在水面之上的部分是()。

单选题职业人的职业化素质可以用著名的“冰山理论”来解释。一名员工就像冰山,呈现在人们视野中的部分往往只有1/8,而看不到的则占7/8.对员工来说,外边的1/8是其资质、知识、行为和技能,下面的7/8则是职业化的基石,影响着员工1/8的显性素质。那么这隐性的7/8素质是由什么构成的()A职业意识B职业道德C职业态度D以上都对

填空题素质冰山模型把个体素质形象地描述为漂浮在洋面上的冰山,其中知识和技能是属于裸露在水面上的表层部分,这部分是对任职者基础素质的要求,但它不能把表现优异者与表现平平者区别开来,这一部分也称为()。

单选题在物流冰山说中,费用占总物流费用较少的部分指()。A露出水面的部分B沉于水面下的部分C企业内部消耗的物流费用D制造成本

单选题胜任特征是潜在的、深层次的特征。即( )。A水面的冰山B水中冰山C水面上的冰山D水面下的冰山

单选题在美国著名心理学家麦克利兰于1973年的素质冰山模型中,“冰山以上部分”是()。A社会角色B技能知识C自我形象D动机

判断题若用冰山来描述营销与推销的关系,营销就是露出海平面的部分。A对B错

单选题冰山的回波强度与冰山的大小和反射面的角度有关,高大的冰山有时能在十几海里以外显示回波,而露出水面3m的冰山,往往只能在()左右探测到,高度小于0.3m的冰山已经很难探测到。A1nmileB2nmileC3nmileD4nmile

多选题在胜任素质的冰山模型中,露在水面上的部分是(  )。A知识B技能C特质D动机