单选题职业人的职业化素质可以用著名的“冰山理论”来解释。一名员工就像冰山，呈现在人们视野中的部分往往只有1/8，而看不到的则占7/8.对员工来说，外边的1/8是其资质、知识、行为和技能，下面的7/8则是职业化的基石，影响着员工1/8的显性素质。那么这隐性的7/8素质是由什么构成的（）A职业意识B职业道德C职业态度D以上都对

单选题
职业人的职业化素质可以用著名的“冰山理论”来解释。一名员工就像冰山，呈现在人们视野中的部分往往只有1/8，而看不到的则占7/8.对员工来说，外边的1/8是其资质、知识、行为和技能，下面的7/8则是职业化的基石，影响着员工1/8的显性素质。那么这隐性的7/8素质是由什么构成的（）
A

职业意识

B

职业道德

C

职业态度

D

以上都对

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胜任素质理论的冰山模型是指社会角色和自我认识是在（）A、冰上之中的B、冰山之上的C、冰山之下的D、以上都不是
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美国著名心理学家（）于1973年提出著名的素质冰山模型。A、麦克利兰B、奥尔波特C、泰勒D、雷蒙德•卡特尔
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根据冰山理论，我们在面对人的素质有一部分潜在，一部分可见的时候，我们要高度重视潜在的。往往可见的部分是（）A、人的态度B、动机C、心理特征D、表象
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职业人的职业化素质可以用著名的“冰山理论”来解释。一名员工就像冰山，呈现在人们视野中的部分往往只有1/8，而看不到的则占7/8.对员工来说，外边的1/8是其资质、知识、行为和技能，下面的7/8则是职业化的基石，影响着员工1/8的显性素质。那么这隐性的7/8素质是由什么构成的（）A、职业意识B、职业道德C、职业态度D、以上都对
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冰山素质模型中，冰山之下的部分被称作任职资格体系。
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在美国著名心理学家麦克利兰于1973年的素质冰山模型中，“冰山以上部分”是（）。A、社会角色B、技能知识C、自我形象D、动机
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在冰山模型中（）特征处于冰山的中间部分。A、知识B、自我概念C、动机D、技能
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美国著名心理学家麦克利兰于1975年提出著名的素质冰山模型。（）
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责任感属于“素质冰山理论”的水下部分。
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布莱希特最著名的戏剧理论观点是（）A、美丑对照原则B、冰山原则C、陌生化效果D、典型化原则
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人的素质就像浮在水面上的冰山一样，露在水面上的部分，只占你整个素质的（）。A、四分之一B、三分之一C、二分之一D、八分之一
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下列属于冰山模型中浮于冰山之上的素质是（）A、知识和技能B、个性和知识C、态度跟社会动机D、技能跟人格
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不是冰山理论内容的是（）A、胜任素质B、价值观C、技能知识D、人格特质
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人的现实能力（即发挥出来的能力）和潜力就像冰山的水上部分和水下部分，密不可分，相互转化
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单选题不是冰山理论内容的是（）A胜任素质B价值观C技能知识D人格特质
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单选题根据冰山理论，我们在面对人的素质有一部分潜在，一部分可见的时候，我们要高度重视潜在的。往往可见的部分是（）A人的态度B动机C心理特征D表象
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单选题在冰山模型中（）特征处于冰山的中间部分。A知识B自我概念C动机D技能
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单选题人的素质就像浮在水面上的冰山一样，露在水面上的部分，只占你整个素质的（）。A四分之一B三分之一C二分之一D八分之一
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问答题什么是素质?什么是素质的冰山模型?
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单选题胜任素质理论的冰山模型是指社会角色和自我认识是在（）A冰上之中的B冰山之上的C冰山之下的D以上都不是
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判断题责任感属于“素质冰山理论”的水下部分。A对B错
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单选题通常形状比较规则的冰山如平顶冰山，其水上部分与水下部分的高度比约为（）A1/1B1/2C1/3D1/7~1/5
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单选题下列属于冰山模型中浮于冰山之上的素质是（）A知识和技能B个性和知识C态度跟社会动机D技能跟人格
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填空题素质冰山模型把个体素质形象地描述为漂浮在洋面上的冰山，其中知识和技能是属于裸露在水面上的表层部分，这部分是对任职者基础素质的要求，但它不能把表现优异者与表现平平者区别开来，这一部分也称为（）。
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单选题在美国著名心理学家麦克利兰于1973年的素质冰山模型中，“冰山以上部分”是（）。A社会角色B技能知识C自我形象D动机
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单选题冰山的回波强度与冰山的大小和反射面的角度有关，高大的冰山有时能在十几海里以外显示回波，而露出水面3m的冰山，往往只能在（）左右探测到，高度小于0.3m的冰山已经很难探测到。A1nmileB2nmileC3nmileD4nmile
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多选题在胜任素质的冰山模型中，露在水面上的部分是（　　）。A知识B技能C特质D动机
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