优秀的销售人员应掌握()A.产品知识B.企业知识C.市场知识D.社会知识

优秀的销售人员应掌握()

A.产品知识

B.企业知识

C.市场知识

D.社会知识


参考答案和解析
产品知识;企业知识;市场知识;社会知识

相关考题:

《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,领导人员年度履职考核和聘期综合考核均分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次,优秀人员比例掌握在( )左右,基本称职或不称职比例掌握在( )左右。 A、20%B、10%C、5%D、3%

人员销售的一个局限是企业往往难以物色到优秀的销售人才。() 此题为判断题(对,错)。

销售人员掌握产品知识的一个主要目的是()。

你是如何理解汽车销售工作的,如何才能成为一名优秀的销售人员?

一个优秀的的销售人员应该是一个“杂家”。() 此题为判断题(对,错)。

关于基金市场营销的特殊性,以下表述错误的是( )A.基金销售应提供持续的服务B.销售人员应广泛了解和掌握相关基金知识和投资工具C.对基金产品进行收益承诺D.应遵守基金销售的相关规定

关于基金销售机构人员的培训制度,如下表述错误的是()A员工培训应符合基金行业自律机构的相关要求B基金销售机构应通过培训考试等方式,确保员工理解掌握相关法律法规C员工培训情况属于内部信息,可以不用记录存档D基金销售机构应建立员工培训制度

优秀的销售人员,优秀是由()、()方面组成。A、流程性、技能性B、专业性、技能型C、流程性、专业性D、专业性、可靠性

企业通过树立优秀榜样使销售人员找到目标,促使销售人员克服困难、增强信心争取成功,企业的这种激励方式为()A、工作激励B、榜样激励C、竞赛激励D、民主激励

销售人员接近潜在顾客需要掌握哪四种技巧?

1.5倍原则备货是销售人员必须掌握的工作职责之一,是主动争取客户订货量并时刻掌握客户销售情况的营销策略。

只需熟练掌握几门计算机语言,就可以成为一个优秀的信息系统开发人员。

优秀的谈判人员应具备什么样的素质?

优秀的营销员应该了解顾客()的活动过程,以便在销售的过程中掌握主动权。A、购买动机B、购买心理C、购买行为D、购买目标

优秀的营销人员应去满足需求、适应需求。()

专业技术人员聘期考核优秀等次按照已聘专业技术人员()的比例掌握。A、10%B、12%C、15%D、20%

销售人员的业务素质主要表现为要掌握()A、销售理论知识B、销售环境知识C、销售实务知识D、销售情绪控制

销售人员工作(),希望迅速掌握销售技能,取得成绩和得到认可。

问答题一个优秀的销售人员应具备的知识有哪些?

问答题销售人员接近潜在顾客需要掌握哪四种技巧?

问答题一名优秀的销售人员,该如何塑造自我?

不定项题作为一名合格的销售人员,吴某应做到 ( )。A为客户提供专业、全面的所售楼盘与竞争楼盘信息B熟悉市场趋势与价格波动情况C掌握客户需求,积极销售其实力范围内的楼盘D掌握项目楼书等销售资料的基本要点

判断题1.5倍原则备货是销售人员必须掌握的工作职责之一,是主动争取客户订货量并时刻掌握客户销售情况的营销策略。A对B错

单选题()一般都有些特长,或善于处理与客户的关系,或精通销售技巧,总能渠道优秀的销售业绩。A明星销售人员B老化销售人员C个性销售人员D问题销售人员

问答题优秀销售人员的特征

判断题一个优秀的销售团队,要培养销售人员的个人素质。A对B错

单选题专业技术人员聘期考核优秀等次按照已聘专业技术人员()的比例掌握。A10%B12%C15%D20%

问答题某个人独资企业2019年购人3辆小汽车,其中2辆奖励本企业2位优秀销售人员.1辆作为投资者儿子的私人用车。3辆小汽车所有权分别登记在相应人员名下。问题:(1)说明上述业务涉及的独资企业、优秀销售人员和投资者儿子的所得税分别应如何处理。(2)作出相应业务的会计分录(账务处理金额不予考虑)。