一个优秀的的销售人员应该是一个“杂家”。() 此题为判断题(对,错)。

一个优秀的的销售人员应该是一个“杂家”。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

一般认为,一个平衡有能力的创业团队至少应该包括优秀的管理人员、专业技术人员和精干的销售人员三方面的人才。()

写作根据所给信息写一个工作报告Jane, the sales manager of a company, is to write a work report about the work performance of the sales people. Complete this work report according to the given information.珍是公司的销售经理,她准备就公司销售人员的工作表现写一个工作报告。请按照所给信息完成这个工作报告。目的简介:报告目的是对过去一季度销售人员工作业绩表现进行分析并说明。结果及原因:在过去一季度,销售部人员表现优秀,提前完成预定的季度销售指标。原因如下:首先,分工明确,各个销售环节的工作人员都很好地完成了任务;其次,销售部开展了一系列促销活动。建议:对业绩优秀的销售人员给予奖励并提供培训进修机会。

关于优秀的团队的说法错误的是() A 优秀的团队应该是员工栖息的港湾B 优秀的团队应该是医疗心灵创伤的疗养所C 优秀的团队应该是增加能源的加油站D 优秀的团队应该是有共同目标和角色分工的团队

人员销售的一个局限是企业往往难以物色到优秀的销售人才。() 此题为判断题(对,错)。

对一个优秀的销售顾问来说,()、()本身就是吸引客户的磁石。

下列哪种情况是不可分散风险的例子?( )A一个企业中受人尊敬的总裁突然辞职了B受人尊敬的美联储主席突然辞职了C企业中一个关键人员突然辞职了,并受雇于竞争对手企业中一个管理优秀的企业采用自动化设备减少了员工的劳动强度D一个管理差劲的企业由于缺乏销售歇业了

6、一个优秀的比赛团队一定能成为一个优秀的创业团队。

【判断题】在销售团队管理过程中,经常出现所谓的优秀团队带走客户的现象,想要解决这一难题,让销售人员定期填写客户档案表是一个不错的方法。A.Y.是B.N.否

每一个成功的企业背后都有一支技术和销售、理性和感性并存的优秀团队