根据管理方格理论，领导者对生产的关心和对人的关心都达到最高水平，能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是（ ）。A. 1-1型B. l-9型C. 9-1型D. 9-9型
在管理方格理论中,最有效的领导方式是() A.1.1型管理B.1.9型管理C.9.9型管理D.9.1型管理
根据管理方格理论，领导者对生产的关心和对人的关心都达到最高水平，能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是( )。A．1-1型B．1-9型C．9-1型D．9-9型
管理方格理论中，既关心生产，又关心人，使组织目标与个人目标有效结合的领导属于()。A.(1.1)型B.(1.9)型C.(9.9)型D.(5.5)型
根据管理方格论,9.9型领导能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来。() 此题为判断题(对，错)。
管理方格理论中，领导者既十分关心人又十分关心生产，善于把组织集体的目标和个人目标有机地结合起来的领导方式被称为 ( )A.贫乏型管理B.集体协作型管理C.乡村俱乐部型管理D.任务型管理
管理方格理论中，下列哪种选项属于俱乐部型领导()A. 1.1型B. 9.1型C. 1.9型D. 9.9型
根据管理方格理论，领导者对生产的关心和对个人的关心都达到最高水平，能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是（ ）。 A．1—1型 B．1—9型 C．9—1型 D．9—9型
根据管理方格理论，（）是最理想的领导方式。A、1.1型B、1.9型C、9.1型D、9.9型
在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是（）A、1.1型管理B、1.9型管理C、9.9型管理D、9.1型管理
在管理方格理论中，最贫乏的领导模式为（）。A、1.1型B、5.5型C、9.l型D、9.9型
在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是（）A、1.1型管理B、1.9型管理C、9.9型管理D、9.1型管理E、5.5型管理
在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是（）A、1.1型管理B、1.9型管理C、9.9型管理D、9.1型管理E、5.5型管理
管理方格理论中，下列哪种选项属于软弱型领导？（）A、“1.1”型B、“9.1”型C、“9.9”型D、“1.9”型
在管理方格理论中，下列哪种选项属于任务型领导？（）A、1.1型B、9.1型C、9.9型D、1.9型
在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是（）A、1.1型（贫乏型）B、5.5型（中庸型）C、9.9型（协作型）D、9.1型（俱乐部型
在管理方格理论中，（）型领导关心生产，又关心人，使组织目标与个人目标有效结合。
根据管理方格图理论，比较理想的领导方式是（）A、1.1型B、5.5型C、9.9型D、1.9型
在管理方格理论中，对生产和对人都很关心，能使组织的目标和个人的需求有效地结合起来的方格是（）。A、1.1方格B、1.9方格C、5.5方格D、9.9方格
在管理方格理论中，既关心生产，又关心人，使组织目标与个人目标有效结合的领导属于（）A、（1.1）型B、（1.9）型C、（9.9）型D、（5.5）型
根据管理方格图理论，很少关心生产、非常关心人的领导方式是（）A、1.1型B、9.9型C、1.9型D、9.1型
单选题管理方格理论中，下列哪种选项属于软弱型领导？（）A“1.1”型B“9.1”型C“9.9”型D“1.9”型
单选题在管理方格理论中，下列哪种选项属于任务型领导？（）A1.1型B9.1型C9.9型D1.9型
单选题根据管理方格理论，（）是最理想的领导方式。A1.1型B1.9型C9.1型D9.9型
填空题在管理方格理论中，（）型领导关心生产，又关心人，使组织目标与个人目标有效结合。
单选题在管理方格理论中，最贫乏的领导模式为（）。A1.1型B5.5型C9.l型D9.9型
单选题根据管理方格图理论，比较理想的领导方式是（）A1.1型B5.5型C9.9型D1.9型
单选题在管理方格理论中，对生产和对人都很关心，能使组织的目标和个人的需求有效地结合起来的方格是（）。A1.1方格B1.9方格C5.5方格D9.9方格