在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是A.11型管理B.19型管理C.91型管理D.55型管理E.99型管理
管理方格理论中的领导方式有（ ）。A.1－1贫乏型领导B.集权式领导C.放任式领导D.参与式领导
高度关心人，但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格A、中庸式管理B、贫乏式管理C、俱乐部式管理D、民主式管理E、专制式领导
管理方格理论中，9.1型对应的是( )领导方式。A.任务型B.乡村俱乐部C.中庸之道型D.贫乏型
在管理方格理论中，领导者既关心生产，又关心人，这种领导类型被称之为()。A.任务型领导B.贫乏型领导C.俱乐部型领导D.战斗集体型领导
根据管理方格图理论，最为理想的领导方式是 9.1 型的领导模式。()
在管理方格理论中，()管理模式下，领导者通过协调和综合相关活动来提高任务效率和员工士气。
根据领导方式的管理方格理论，位于管理方格图中(9-9)位置的典型领导方式属于()。A:俱乐部型管理B:团队型管理C:贫乏型管理D:提高劳动技能
在管理方格理论中，1.9型领导方式是（）的领导A、专制型领导B、俱乐部型C、贫乏式D、理想型
在管理方格理论中，最贫乏的领导模式为（）。A、1.1型B、5.5型C、9.l型D、9.9型
在管理方格理论中，表示领导者只重视任务效果而不重视下属发展和士气的是（）领导。A、任务型B、团队型C、贫乏型D、乡村俱乐部型
在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是（）A、11型管理B、19型管理C、91型管理D、55型管理E、99型管理
管理方格理论中9．1型代表下列哪种领导类型？（）A、贫乏型B、俱乐部型C、任务型D、团结型
在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是（）A、1.1型管理B、1.9型管理C、5.5型管理D、9.1型管理
在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是（）A、1.1型（贫乏型）B、5.5型（中庸型）C、9.9型（协作型）D、9.1型（俱乐部型
下列属于管理方格理论中具有代表性的领导方式的有（）。A、中间型领导方式B、俱乐部型领导方式C、贫乏型领导方式D、战斗集体型管理E、任务型领导方式
在管理方格理论中，（9、1）表示的是（）A、贫乏型领导B、任务型领导C、俱乐部型领导D、战斗集体型领导
管理方格理论中，1.9属于哪种领导行为？（）A、贫乏型B、俱乐部型C、任务型D、团队型
在管理方格理论中，1.1方格表示（）。A、贫乏管理型领导B、俱乐部式的领导C、中间型领导D、任务管理型领导
根据领导方式的管理方格理论，位于管理方格图中（9—9）位置的典型领导方式属于（）A、俱乐部型管理B、团队型管理C、贫乏型管理D、提高劳动技能
多选题下列属于管理方格理论中具有代表性的领导方式的有（）。A中间型领导方式B俱乐部型领导方式C贫乏型领导方式D战斗集体型管理E任务型领导方式
单选题在管理方格理论中，1.1方格表示（）。A贫乏管理型领导B俱乐部式的领导C中间型领导D任务管理型领导
单选题管理方格理论中9．1型代表下列哪种领导类型？（）A贫乏型B俱乐部型C任务型D团结型
单选题管理方格理论中，1.9属于哪种领导行为？（）A贫乏型B俱乐部型C任务型D团队型
单选题在管理方格理论中，（9、1）表示的是（）A贫乏型领导B任务型领导C俱乐部型领导D战斗集体型领导
单选题在管理方格理论中，1.9型领导方式是（）的领导A专制型领导B俱乐部型C贫乏式D理想型