麦克利兰的三种需要理论包括:A.成就需要B.权利需要C.亲和需要D.成长需要

麦克利兰的三种需要理论包括:

A.成就需要

B.权利需要

C.亲和需要

D.成长需要


参考答案和解析
权力的需要;情谊的需要;成就的需要

相关考题:

麦克利兰的成就需要理论认为人的三种基本需要是()。 A、安全、成就、权力需要B、生理、成就、权力需要C、成就、权力、激励需要D、成就、权力、归属需要

简述麦克利兰的成就需要理论。

麦克利兰认为,人的三种需要包括( )A.权力的需要B.归属的需要C.成就的需要D.安全的需要

麦克利兰的需要理论归纳了三种不同的动机,而且他认为三种动机不能在一个人身上同时存在。( ) 此题为判断题(对,错)。

麦克利兰(McClelland)提出的理论是()A、ERG理论B、成就需要理论C、认知评价理论D、目标制定理论

麦克利兰的成就需要理论中阐明,每个人拥有三种需要:权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要。()

麦克利兰的成就需要理论中阐明,每个人拥有三种需要:()、()和成就的需要。

()不是戴维•麦克利兰的三种需要之一。A、成就B、归属C、权力D、安全

马斯洛的“层次需要论”和麦克利兰的“成就需要论”是需要理论的代表性理论。

麦克利兰成就需要理论中的三种需要不包括()。A、成就需要B、权力需要C、归属需要D、关系需要

麦克利兰认为,人的基本需要有三种()A、成就需要B、物资需要C、权利需要D、成长需要E、归属需要

提出著名的“三种需要理论”的学者是()。A、阿特金森B、麦克利兰C、杜威亚当斯

麦克利兰提出了人的多种需要,他认为个体在工作情境中有三种重要的动机或需要:()

人最核心的需求有三种,分别是生存、关系和成长,提出这一观点的是()。A、赫茨伯格的双因素理论B、麦克利兰的成就需要理论C、马斯洛的需要层次理论D、奥德弗的ERG理论

麦克利兰的成就需要理论中所涉及的三种需要是()A、成功的需要B、权力的需要C、情谊的需要D、成就的需要E、社交的需要

根据麦克利兰的理论,高亲和需要者适合担任领导者。

麦克利兰的三种需要理论认为高成就需要者回避那些他们认为特别容易或者特别困难的工作任务。()

麦克利兰的三种需要理论认为主要有三种后天的需要推动人们从事工作,分别是成就需要、权力需要和归属需要。()

麦克利兰需要理论对进行组织激励有何有益的启示?

麦克利兰提出的理论是()。A、ERG理论B、成就需要理论C、认知评价理论D、目标制定理论

麦克利兰认为人有三种特别的需要:()、()、()。

在激励理论中,内容型激励理论包括需要层次理论、成就需要理论和双因素论其中成就需要论是由谁提出的()A、赫兹伯格B、麦克利兰C、弗鲁姆D、亚当斯

单选题提出著名的“三种需要理论”的学者是()。A阿特金森B麦克利兰C杜威亚当斯

填空题麦克利兰认为人有三种特别的需要:()、()、()。

多选题麦克利兰的成就需要理论中所涉及的三种需要是()A成功的需要B权力的需要C情谊的需要D成就的需要E社交的需要

填空题麦克利兰的成就需要理论中阐明,每个人拥有三种需要:()、()和成就的需要。

单选题麦克利兰成就需要理论中的三种需要不包括()。A成就需要B权力需要C归属需要D关系需要

判断题麦克利兰的成就需要理论中阐明,每个人拥有三种需要:权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要。()A对B错