()不是戴维•麦克利兰的三种需要之一。A、成就B、归属C、权力D、安全

()不是戴维•麦克利兰的三种需要之一。

  • A、成就
  • B、归属
  • C、权力
  • D、安全

相关考题:

麦克利兰认为,人的三种需要包括( )A.权力的需要B.归属的需要C.成就的需要D.安全的需要

麦克利兰认为每个人都有哪三种需要( )A.权利的需要B 成就的需要C.交流的需要D.情谊的需要

()不是戴维•麦克莱兰的三种需求之一。 A.成就B.权力C.归属D.安全

根据戴维•麦克利兰的研究,对一般职员来说,成就需要比较强烈。A对B错

根据戴维•麦克利兰的研究,对主管人员来说,成就需要比较强烈。A对B错

麦克利兰的成就需要理论中阐明,每个人拥有三种需要:()、()和成就的需要。

戴维·麦克利兰认为人类的基本激励需要有()A、对权力的需要B、对社交的需要C、对成就的需要D、对物质的需要

当代激励理论中,戴维.麦克里兰提出三种需要理论即:成就需要、权力需要、亲和需要

根据戴维•麦克利兰的研究,对主管人员来说,成就需要比较强烈。

麦克利兰成就需要理论中的三种需要不包括()。A、成就需要B、权力需要C、归属需要D、关系需要

麦克利兰认为,人的基本需要有三种()A、成就需要B、物资需要C、权利需要D、成长需要E、归属需要

麦克利兰提出了人的多种需要,他认为个体在工作情境中有三种重要的动机或需要:()

哈佛大学的戴维.麦克莱兰认为,人们在工作中有三种需要,即()()()。

戴维•麦克利兰认为在人类生理需要进本满足的前提下,人类的三种基本需要是()A、安全需要B、权力需要C、社交需要D、发展需要E、成就需要

麦克利兰的三种需要理论认为主要有三种后天的需要推动人们从事工作,分别是成就需要、权力需要和归属需要。()

根据戴维·麦克利兰的研究,对一般职员来说,成就需要比较强烈。

麦克利兰认为人有三种特别的需要:()、()、()。

多选题戴维•麦克利兰认为在人类生理需要进本满足的前提下,人类的三种基本需要是()A安全需要B权力需要C社交需要D发展需要E成就需要

多选题戴维·麦克利兰认为人类的基本激励需要有()A对权力的需要B对社交的需要C对成就的需要D对物质的需要

判断题根据戴维•麦克利兰的研究,对一般职员来说,成就需要比较强烈。A对B错

判断题根据戴维•麦克利兰的研究,对主管人员来说,成就需要比较强烈。A对B错

填空题麦克利兰认为人有三种特别的需要:()、()、()。

填空题哈佛大学的戴维.麦克莱兰认为,人们在工作中有三种需要,即()()()。

填空题麦克利兰提出了人的多种需要,他认为个体在工作情境中有三种重要的动机或需要:()

多选题麦克利兰认为,人的基本需要有三种()A成就需要B物资需要C权利需要D成长需要E归属需要

填空题麦克利兰的成就需要理论中阐明,每个人拥有三种需要:()、()和成就的需要。

判断题当代激励理论中,戴维.麦克里兰提出三种需要理论即:成就需要、权力需要、亲和需要A对B错