管理者应具备的最基本的技能中,对各层次的管理者几乎同等重要的是()。 A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、业务技能
管理者应具备的最基本的技能中,对基层管理者显得尤为重要的是()。 A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能
基层管理者必须具备的管理技能有( )。A.战略技能B.技术技能C.概念技能SXB 基层管理者必须具备的管理技能有（ ）。A.战略技能B.技术技能C.概念技能D.人际技能E.作业技能
技术技能是()应具备的技能()A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.高中基层管理者
管理者必须具备的技能是()。 A.业务技能B.技术技能C.人际技能D.概念技能
以下说法中有误的是（ ）。A.高层管理者应具备较强的概念技能B.基层管理者应具备较强的业务技能C.所有管理者都应具备人际沟通技能D.高层管理者应具备较强的业务技能
以下说法中有误的是()。A:高层管理者应具备较强的概念技能B:基层管理者应具备较强的业务技能C:所有管理者都应具备人际沟通技能D:高层管理者应具备较强的业务技能
不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同，高层管理者应重点具备的管理技能是 ( )。[2011年真题] A.概念技能 B.人际技能 C.技术技能 D.生产技能
不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同，高层管理者应重点具备的管理技能是（ ）。A.概念技能 B.人际技能 C.技术技能 D.生产技能
相对于高层管理者来说，基层管理者更需要具备的管理技能是（ ）。 A.概念技能 B.技术技能C.人际技能 D.决策技能E.营销技能
管理者要具备三种技能分别是（）。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能
技术技能是（）应具备的技能。A、高层管理B、中层管理者C、基层管理者D、高中基层管理者
管理者应具备的技能表述错误的是（）。A、基层管理者需要有较强的业务技能B、高层管理者需要有较强的概念技能C、中层管理者需要有较强人际沟通技能D、高层、基层管理者不需要人际沟通技能
管理者需要具备一些基本的技能或素质，其中对于各个层次的管理者都应具备且比重相同的是（）A、概念技能B、人际技能C、技术技能D、协调技能
人们常说，营销部门的管理者要懂营销，这是说，管理者要具备（）A、人际技能B、概念技能C、技术技能D、专业技能
管理者要具备三种技能分别是技术技能、人际技能和概念技能。
人际技能是（）应具备的技能。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、高中基层管理者
与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（）A、人际技能B、领导技能C、技术技能D、决策技能
管理者需具备的技能主要包括技术技能、人际技能、市场技能和概念技能。
根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备三类技能：专业技能、人际技能和概念技能。
根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备的基本技能不包括（）A、诊断技能B、概念技能C、技术技能D、人际技能
无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者都必须具备三个方面的技能，其中（）不是必须具备的技能。A、技术技能B、判断技能C、人际技能D、概念技能
问答题管理者应具备何种技能？不同层次的管理者在应具备的技能上有何侧重？
单选题人们常说，营销部门的管理者要懂营销，这是说，管理者要具备（）A人际技能B概念技能C技术技能D专业技能
单选题人际技能是（）应具备的技能。A高层管理者B中层管理者C基层管理者D高中基层管理者
单选题无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者都必须具备三个方面的技能，其中（）不是必须具备的技能。A技术技能B判断技能C人际技能D概念技能
单选题技术技能是（）应具备的技能。A高层管理B中层管理者C基层管理者D高中基层管理者
填空题根据罗伯特•卡茨的研究，管理者要具备三类技能：_________,________和________。