管理者应具备的最基本的三种技能,指的是()。 A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能
作为一名中层管理者在组织管理活动中，更多需要具备的管理技能是( )。A．人际技能和概念技能B．概念技能和技术技能C．控制技能和人际技能D．人际技能和技术技能
基层管理者必须具备的管理技能有( )。A.战略技能B.技术技能C.概念技能SXB 基层管理者必须具备的管理技能有（ ）。A.战略技能B.技术技能C.概念技能D.人际技能E.作业技能
罗伯特﹒李﹒卡茨认为，管理者需要具备三种技能，即()A、技术技能B、专业技能C、人际技能D、概念技能
一个管理者至少应该具备技术技能、人际技能和概念技能三种技能。() 此题为判断题(对，错)。
按技能比重从大到小排列,对高层管理者的技能要求是( ) A 技术技能 人际技能 概念技能B人际技能 概念技能 技术技能C 概念技能 人际技能 技术技能D概念技能 技术技能 人际技能
在管理者的技能中,对于高层管理者来说要求最多的是( )。 A.技术技能和概念技能B.人际技能和概念技能C.人际技能D.技术技能和人际技能
管理者技能主要包括哪三种?() A.技术技能、概念技能、人际技能B.财务技能、人际技能、概念技能C.运营技能、人际技能、抽象技能D.战略技能、运营技能、关系技能
作为一名中层管理者在组织管理活动中，更多需要具备的管理技能是（ ）。[2007年真题]A.人际技能和概念技能 B.概念技能和技术技能C-控制技能和人际技能 D.人际技能和技术技能
管理者要具备三种技能分别是（）。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能
人们常说，营销部门的管理者要懂营销，这是说，管理者要具备（）A、人际技能B、概念技能C、技术技能D、专业技能
美国学者卡茨认为一个管理者必须具备的三个方面的技能是（）。A、学习技能、人际技能、概念技能B、学习技能、技术技能、概念技能C、技术技能、学习技能、人际技能D、技术技能、人际技能、概念技能
罗伯特·卡茨发现管理者需要三种基本的技能，分别是：（）A、技术技能B、谈判技能C、人际技能D、领导技能E、概念技能
《管理学》里面提出，管理者应当具备哪三种技能？（）A、艺术技能B、人际技能C、技术技能D、概念技能
管理者需具备的技能主要包括技术技能、人际技能、市场技能和概念技能。
越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）。A、概念技能，技术技能，人际技能B、技术技能，概念技能，人际技能C、概念技能，人际技能，技术技能D、人际技能，技术技能，概念技能
根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备三类技能：专业技能、人际技能和概念技能。
一个管理者至少拥有的三大基本技能是（）A、学习技能、技术技能和概念技能B、技术技能、学习技能和人际技能C、技术技能、人际技能和概念技能
根据罗伯特卡茨的研究，管理者要具备三类技能，即技术技能，人际技能和概念技能。
罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能（）A、抽象技能B、概念技能C、技术技能D、人际技能
根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备的基本技能不包括（）A、诊断技能B、概念技能C、技术技能D、人际技能
在管理者的三项技能中，中高层管理者应着重（）。A、概念技能和人际关系技能B、人际关系技能和技术技能C、概念技能和技术技能D、概念技能、人际关系技能和技术技能
管理者应具备的管理技能有（）。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、协调技能
单选题人们常说，营销部门的管理者要懂营销，这是说，管理者要具备（）A人际技能B概念技能C技术技能D专业技能
单选题越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（ ）。A概念技能，技术技能，人际技能B技术技能，概念技能，人际技能C概念技能，人际技能，技术技能D人际技能，技术技能，概念技能
单选题在管理者的三项技能中，中高层管理者应着重（）。A概念技能和人际关系技能B人际关系技能和技术技能C概念技能和技术技能D概念技能、人际关系技能和技术技能
单选题美国学者卡茨认为一个管理者必须具备的三个方面的技能是（）。A学习技能、人际技能、概念技能B学习技能、技术技能、概念技能C技术技能、学习技能、人际技能D技术技能、人际技能、概念技能