基层管理者必须具备的管理技能有( )。A.战略技能B.技术技能C.概念技能SXB 基层管理者必须具备的管理技能有（ ）。A.战略技能B.技术技能C.概念技能D.人际技能E.作业技能
罗伯特﹒李﹒卡茨认为，管理者需要具备三种技能，即()A、技术技能B、专业技能C、人际技能D、概念技能
管理者的技能主要指()A、技术技能B、专业技能C、概念技能D、人际技能
管理者必须具备的技能是()。 A.业务技能B.技术技能C.人际技能D.概念技能
管理者一般应具备主要的技能不包括()。A.专业技能B.业务技能C.人际技能D.概念技能
相对于高层管理者来说，基层管理者更需要具备的管理技能是（ ）。 A.概念技能 B.技术技能C.人际技能 D.决策技能E.营销技能
相对于髙层管理者来说，基层管理者更需要具备的管理技能是（ ）。[2007年真题]A.概念技能 B.技术技能 C.人际技能 D.决策能力E.营销技能
管理者要具备三种技能分别是（）。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能
管理者要具备三种技能分别是技术技能、人际技能和概念技能。
美国学者卡茨认为一个管理者必须具备的三个方面的技能是（）。A、学习技能、人际技能、概念技能B、学习技能、技术技能、概念技能C、技术技能、学习技能、人际技能D、技术技能、人际技能、概念技能
管理者需具备的技能主要包括技术技能、人际技能、市场技能和概念技能。
根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备三类技能：专业技能、人际技能和概念技能。
根据罗伯特卡茨的研究，管理者要具备三类技能，即技术技能，人际技能和概念技能。
罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能（）A、抽象技能B、概念技能C、技术技能D、人际技能
高层管理者和其他层次管理者相比，应该具备更加高超的：（）A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能
根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备的基本技能不包括（）A、诊断技能B、概念技能C、技术技能D、人际技能
按照管理学者罗伯特•卡茨（Robert L. Katz）的观点，管理者所需要的技能或素质是（）。A、人际技能、管理技能和概念技能B、技术技能、专业技能和概念技能C、人际技能、专业技能和概念技能D、技术技能、人际技能和概念技能
管理者所拥有的生产技能、财务技能、营销技能属于（）。A、概念技能B、人际技能C、技术技能D、学习技能
基层层管理者对下列管理能力中要求最高的是（）A、人际技能B、技术技能C、概念技能D、营销技能
在管理者的三项技能中，中高层管理者应着重（）。A、概念技能和人际关系技能B、人际关系技能和技术技能C、概念技能和技术技能D、概念技能、人际关系技能和技术技能
管理者应具备的管理技能有（）。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、协调技能
营销人员的营销策划能力属于管理者的（）。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、分析技能
多选题一位护理管理者应具备哪些技能A专业技能B特殊技能C人际技能D沟通技能E概念技能
单选题人们常说，营销部门的管理者要懂营销，这是说，管理者要具备（）A人际技能B概念技能C技术技能D专业技能
多选题相对于高层管理者来说，基层管理者更需要具备的管理技能是（ ）。[2007年真题]A概念技能B技术技能C人际技能D决策能力E营销技能
单选题基层层管理者对下列管理能力中要求最高的是（）A人际技能B技术技能C概念技能D营销技能
单选题营销人员的营销策划能力属于管理者的（）。A技术技能B人际技能C概念技能D分析技能