【多选题】网络营销人才应该具有()技能A.营销策划能力B.营销推广能力C.软文撰写能力D.数据分析能力

【多选题】网络营销人才应该具有()技能

A.营销策划能力

B.营销推广能力

C.软文撰写能力

D.数据分析能力


参考答案和解析
营销策划能力;营销推广能力;软文撰写能力;数据分析能力

相关考题:

中国面临的高技能人才危机表现在() A、老,高技能人才年龄偏大B、少,高技能人才严重短缺C、人才过剩D、技能超前

高技能人才的定位是() A、技术技能型人才B、复合技能型人才C、知识技能型人才D、应试型人才

以下是高级技能操作型人才所具备的是( )。A: 具有班组管理经验B: 掌握多种专业技能C: 具有丰富运维经验D: 基本操作技术熟练E: 复杂操作技术领先

高校教师的职业劳动的最终目的是A. 培养具有专业知识的高等人才B. 培养具有劳动技能的高等人才; C. 培养具有高尚思想品德的专业人才D. 培养具有生产技能的专业人才

高技能人才培训课程应该有什么特点?

具有一定专业知识或专业技能,能够完成岗位要求的人,即为人才。

深圳市技能菁英遴选及资助管理办法的总则中,为建设一支具有国际视野并掌握“一定技术工艺”的青年高技能人才队伍,进一步优化深圳市技能人才结构,打造具有国际竞争力的技能人才优势,助推深圳经济转型和产业结构优化升级。其中,不属于具体““一定技术工艺””的是()。A、高B、先C、精D、尖

“鹏城工匠”评审委员会成员须具有专业代表性,一般从深圳市()中随机抽取产生。必要时可聘请市外高级技师、获“中华技能大奖”或“全国技术能手”称号的高技能人才担任评委。A、高层次人才B、“孔雀计划”人才C、技能人才库D、高级技师

申报中级的技能人才需要满足()条件。A、具有大学本科及以上学历B、取得初级人才资格证一年以上C、具有高级工及以上职业技能资格D、取得所从事工作岗位的高级及以上岗位资格证书

具有广泛而扎实的知识基础和一定的技能是()的基本特征。A、科研型人才B、技术型人才C、管理型人才D、复合型人才

技能人才是指具有一定的知识和技能,在生产、服务等一线岗位上工作并做出突出贡献的人才。

为大力弘扬工匠精神,营造()、尊重人才的社会氛围,培养造就一批具有工匠精神和高超技艺、精湛技能的高技能人才,促进()建设,助推深圳经济转型和产业结构优化升级,特制定深圳市鹏城工匠评选办法。A、崇尚创新;技能人才队伍B、崇尚技能;技能人才队伍C、崇尚创新;创新人才队伍D、崇尚技能;创新人才队伍

高技能人才创新计划以高级工、技师、高级技师()为重点,以提升职业素质和职业技能为核心,旨在培养和造就一批具有精湛技艺、高超技能和较强创新能力的高技能领军人才,引领和带动高技能人才队伍发展。A、引进B、奖励C、选拔D、培训

高级技能操作型人才所应具备的是()。A、具有班组管理经验B、掌握多种专业技能C、具有丰富运营经验D、基本操作技术熟练E、复杂操作技术领先

改进人才培养机制,我国应积极完善“二元支撑”的人才培养体系。其中“二元”指的是()。A、高端创新人才和产业技能人才B、高端创新人才和应用研究人才C、产业技能人才和应用技术人才D、产业技能人才和应用研究人才

高校教师的职业劳动的最终目的是()。 A、培养具有专业知识的高等人才B、培养具有劳动技能的高等人才C、培养具有高尚思想品德的专业人才D、培养具有生产技能的专业人才

自信心是创新人才应该具有的个性品质。

问答题高技能人才培训课程应该有什么特点?

多选题企业储备人才大致包括下列()类型。A具有适应面窄的单一能力的人才B具有适应面宽的单一能力的人才C具有多方面能力的人才D复合型人才E具有潜在发展能力的人才

单选题高校教师的职业劳动的最终目的是()。A培养具有专业知识的高等人才B培养具有劳动技能的高等人才C培养具有高尚思想品德的专业人才D培养具有生产技能的专业人才

多选题心理咨询与治疗人员应该具有的专业技能包括()。A接谈技能B测量技能C指导技能D倾听技能E矫治技能

多选题珠江三角洲曾经出现比较严重的“技工荒”,让不少企业吃了不少苦头,这表明()A企业应当高度重视员工的职业技能培训工作B员工技能素质关系到企业的核心竞争力C技能素质在员工的综合素质中应该是第一位的D技术人才在企业的发展中具有不可替代的作用

多选题网络营销的基本流程应该包括()A网络市场调研B市场预测C市场计划D网络营销实施E网络营销评估

多选题高级技能操作型人才所应具备的是()。A具有班组管理经验B掌握多种专业技能C具有丰富运营经验D基本操作技术熟练E复杂操作技术领先

单选题具有广泛而扎实的知识基础和一定的技能是()的基本特征。A科研型人才B技术型人才C管理型人才D复合型人才

多选题技术型人才的基本特征是()。A联系群众、作风民主B作风正派、办事公道C具有广泛而扎实的知识基础D具有一定的技能

多选题正确的是()A大量的高技能型的人才支撑了日本企业和日本经济的持续发展B高技能人才开发是日本人力资源建设工作的重要组成部分C高技能人才开发不是日本各企业员工培训的重要使命和基本职能D整个日本都是高技能人才

多选题邮政企业六大类人才分别为:经营管理人才、专业人才、科技人才、()。A营销人才B基层经营骨干人才C基层经营管理人才D技能人才