组织气氛是组织成员对组织外部环境所感觉到的某种特质或特性。()
美国学者邓肯(Duncan)提出从两个不同的环境层面来确定组织所面临的不确定性程度，它们是( )A 环境变化程度B 环境大小程度C 环境高低层次D 环境复杂程度E 环境难易程度
首次提出行政生态问题,提出行政组织管理与行政组织环境之间的关系的学者是()。 A、高斯B、里格斯C、西蒙D、巴纳德
劳动关系氛围是（）所特有的、相对持久的属性。A.组织内部环境B.组织外部环境C.社会内部环境D.社会外部环境
兴奋性是指A.机体或组织对刺激发生应激的特性B.机体或组织对刺激发生反应的特性C.机体或组织对刺激产生适应的特性D.机体或组织对刺激引起反射的特性E.机体或组织对刺激引起内环境稳态的特性
社会组织环境主要指社会各个机构、社会组织制度所形成的整体风气和氛围，各相关机构携手并肩所营造的环境。A对B错
（）对知识创造的影响很多。所谓组织氛围有人说是组织环境和组织输出之间的中介。组织环境包括很多，有制度、文化、行业发展、技术特征等等。A、环境B、外因C、组织氛围D、制度
按照美国学者钱德勒的观点，战略与结构关系的基本原则是（）A、组织战略服从于组织结构B、组织结构服从于组织战略C、组织战略与组织结构并列D、产生共同愿景
以下哪些选项是影响创造力环境的因素：（）A、认知风格特性B、组织创新氛围C、团队创新氛围D、工作任务特性E、智商和情商
国际饲料分类法是美国学者L.E.Harris于1963年根据营养特性提出的，它将饲料分成（）大类，并提出3节，6位数。A、6B、7C、8D、9
社会组织环境主要指（）、社会组织制度所形成的整体风气和氛围，各相关机构携手并肩所营造的环境。
社会组织环境主要指社会各个机构、社会组织制度所形成的整体风气和氛围，各相关机构携手并肩所营造的环境。
目标理论又称为目标设置理论，是有美国行为学家（）于1968年提出的。
美国学者安德鲁・J．杜布林在他的著作（）中写道：“组织行为学是系统研究组织环境中所有成员的行为，以成员个人、群体、整个组织及其外部环境的相互作用所形成的行为作研究对象的一门科学。”A、《组织行为学基础》B、《组织行为学原理》C、《个性与组织》
美国的创造学大师亚历克斯·奥斯本从创造一种让每个人有更多发展余地的组织氛围或组织环境出发，提出了激发集体创造力的技法是（）A、头脑风暴法B、德尔菲法C、信息交合法D、决策树法
美国学者J.ThomAsCAnnon提出了组织发展五阶段的理论，即_______、______、______、______、______。
组织变革取决于预期的成效，必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序，美国学者凯利认为，组织变革需经过以下步骤或程序（）。
首次提出非正式组织理论的是美国学者（）。A、巴纳德B、西蒙C、威尔逊D、法约尔
单选题美国的创造学大师亚历克斯·奥斯本从创造一种让每个人有更多发展余地的组织氛围或组织环境出发，提出了激发集体创造力的技法是（）A头脑风暴法B德尔菲法C信息交合法D决策树法
填空题组织变革取决于预期的成效，必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序，美国学者凯利认为，组织变革需经过以下步骤或程序（）。
填空题目标理论又称为目标设置理论，是有美国行为学家（）于1968年提出的。
单选题（）对知识创造的影响很多。所谓组织氛围有人说是组织环境和组织输出之间的中介。组织环境包括很多，有制度、文化、行业发展、技术特征等等。A环境B外因C组织氛围D制度
单选题美国学者安德鲁・J．杜布林在他的著作（）中写道：“组织行为学是系统研究组织环境中所有成员的行为，以成员个人、群体、整个组织及其外部环境的相互作用所形成的行为作研究对象的一门科学。”A《组织行为学基础》B《组织行为学原理》C《个性与组织》
单选题按照美国学者钱德勒的观点，战略与结构关系的基本原则是（）A组织战略与组织结构并列B组织结构服从于组织战略C组织战略服从于组织结构D产生共同愿景
填空题美国学者J.ThomAsCAnnon提出了组织发展五阶段的理论，即_______、______、______、______、______。
判断题社会组织环境主要指社会各个机构、社会组织制度所形成的整体风气和氛围，各相关机构携手并肩所营造的环境。A对B错