工资可以以货币形式按月支付给劳动者本人。

工资可以以货币形式按月支付给劳动者本人。


参考答案和解析
克扣、无故拖

相关考题:

以下关于工资制度内容的表述,不正确的是( )。A.用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B.工资应以法定货币的形式按月支付给劳动者本人C.用人单位可以依法代扣劳动者的工资D.用人单位扣除劳动者工资的部分不得超过劳动者本人工资的30%

劳动者的工资可以以实物形式按月足额支付给劳动者本人。() 此题为判断题(对,错)。

根据《劳动法》的规定,工资应当以()形式按()支付给劳动者本人。不低克扣或者无故拖欠劳动者的工资。A.货币、季B.实物、月C.货币或实物、月D.货币、月

根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以()形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。A 货币B 实物C 代金券D 购物卡

农民工工资应当以()形式发放 A.按工资发放明细表全员据实申报了个人所得税就都可以B.农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人,不得以实物或者有价证券等其他形式替代C.农民工工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人可以用实物或者有价证券等其他形式替代D.发放时不用出纳,就可以付给民工

用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,工资按月支付给劳动者本人的形式是()。 A、计件工资B、计时工资C、货币工资D、奖励工资

煤矿企业可以以实物形式按月支付给劳动者工资。此题为判断题(对,错)。

以下关于工资制度内容的表述,不正确的是、()A、用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B、工资应以法定货币的形式按月支付给劳动者本人C、用人单位可以依法代扣劳动者的工资D、用人单位扣除劳动者工资的部分不得超过劳动者本人工资的30%

《劳动法》第五十条规定:工资应当( )。A.以货币或实物形式按月支付给劳动者本人B.以货币形式按月支付给劳动者本人C.以货币形式按工程进度支付给劳动者本人D.以货币或实物形式按工程进度支付给劳动者本人

用人单位应当按月以实物形式支付给劳动者本人工资,不得无故拖欠或克扣工资。

关于劳动者工资的说法,正确的是( )。A、企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制 B、工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人 C、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准 D、劳动者在婚假期间,用人单位应当支付工资

劳动者的工资可以以实物形式按月足额支付给劳动者本人。A对B错

根据《劳动法》的规定,工资应当以()形式按()支付给劳动者本人。不低克扣或者无故拖欠劳动者的工资。A、货币、季B、实物、月C、货币或实物、月D、货币、月

劳动者的工资可以以实物形式按月足额支付给劳动者本人。

工资应当以货币或实物形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得()或者()劳动者的工资。

工资应当以货币形式支付给劳动者。

《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者()劳动者的工资。”

工资的支付()A、应当用货币的形式B、应当按月支付C、应当支付给劳动者本人D、可以根据企业需要,暂时将劳动者的工资用于企业发展E、可以支付给劳动者的债权人

工资的支付原则可描述为,应当以()形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者()劳动者的工资。A、货币;无故拖欠B、现金;因故拖欠C、现金;无故拖欠D、货币;因故拖欠

单选题根据《劳动法》的规定,工资应当以()形式按()支付给劳动者本人。不低克扣或者无故拖欠劳动者的工资。A货币、季B实物、月C货币或实物、月D货币、月

多选题工资的支付()A应当用货币的形式B应当按月支付C应当支付给劳动者本人D可以根据企业需要,暂时将劳动者的工资用于企业发展E可以支付给劳动者的债权人

填空题《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者()劳动者的工资。”

单选题关于劳动者工资的说法,正确的是()A企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制B工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人C用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准D劳动者在婚假期间,用人单位应当支付工资

填空题工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得()或者()劳动者的工资。

判断题劳动者的工资可以以实物形式按月足额支付给劳动者本人。A对B错

单选题工资应当以()形式按()支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。A货币 季B实物 月C实物 季D货币 月

单选题工资的支付原则可描述为,应当以()形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者()劳动者的工资。A货币;无故拖欠B现金;因故拖欠C现金;无故拖欠D货币;因故拖欠