284、用人单位一律不得招用未满16周岁的未成年人。()

284、用人单位一律不得招用未满16周岁的未成年人。()


参考答案和解析
错误

相关考题:

除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用( )的未成年人。A.已满16周岁B.未满16周岁C.16~18周岁D.未满18周岁

关于用人单位招用未满16周岁的未成年人的说法,不正确的是:( )A.用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款B.劳动行政部门对用人单位人员处以15 日以下拘留、罚款或者警告C.招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员应经未成年人的父母或者其他监护人同意D.只有文艺、体育单位可以招用不满16周岁的未成年人

《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A.14B.16C.18D.15

禁止用人单位招用( )。A.18周岁以下未成年人B.已满16周岁的未成年人C.未满16周岁的未成年人D.已满17周岁的未成年人

根据《劳动法》规定:禁止用人单位招用未满_____周岁的未成年人。A.14B.18C.16D.20

《劳动法》禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A.12B.14C.16D.18

用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。

禁止用人单位招用()。A、18周岁以下未未成年人B、已满16周岁的未成年人C、未满16周少的未成年人D、已满17周岁的未成年人

禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。

禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。

禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A、14B、16C、18

禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A、14B、15C、16D、18

用人单位不得招用未满()周岁的未成年人。A、14B、16C、18

我国《劳动法》规定,禁止用人单位招用()。A、未满13周岁的未成年人B、未满14周岁的未成年人C、未满15周岁的未成年人D、未满16周岁的未成年人

我国《劳动法》禁止用人单位招用未满()的未成年人。A、15周岁B、16周岁C、18周岁D、14周岁

任何组织和个人不得招用()的未成年人,国家另有规定的除外。A、未满10周岁B、未满14周岁C、未满16周岁D、未满18周岁

我国《劳动法》禁止用人单位招用未满()的未成年人。A、18周岁B、17周岁C、16周岁

除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用()的未成年人。A、已满16周岁B、未满16周岁C、16~18周岁D、未满18周岁

除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用( )的未成年人。A、已满16周岁B、未满16周岁C、16-18周岁D、大于18岁

禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。

禁止用人单位招用未成年人,这里的未成年人指的是()的人。A、未满15周岁B、未满16周岁C、未满17周岁D、未满18周岁

用人单位一律禁止与未满16周岁的未成年人建立劳动关系。

单选题禁止用人单位招用未成年人,这里的未成年人指的是()的人。A未满15周岁B未满16周岁C未满17周岁D未满18周岁

单选题我国《劳动法》规定,禁止用人单位招用()。A未满13周岁的未成年人B未满14周岁的未成年人C未满15周岁的未成年人D未满16周岁的未成年人

单选题《劳动法》禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A12B14C16D18

判断题禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。A对B错

单选题任何组织和个人不得招用()的未成年人,国家另有规定的除外。A未满10周岁B未满14周岁C未满16周岁D未满18周岁

单选题禁止用人单位招用()。A18周岁以下未未成年人B已满16周岁的未成年人C未满16周少的未成年人D已满17周岁的未成年人