生涯彩虹理论的提出者是萨帕。

生涯彩虹理论的提出者是萨帕。


参考答案和解析
A

相关考题:

美国学者萨帕的职业发展理论中的职业生涯第三阶段(22-44岁)为幻想阶段() 此题为判断题(对,错)。

过程取向理论中的“生涯彩虹理论”是由()提出的。 A、霍兰德B、克朗伯兹C、帕森斯D、舒伯

简述萨帕的职业生涯阶段理论分成的主要阶段。

认为职业生涯的核心是决策的学者是谁A、孔子B、萨帕C、林幸台D、法兰德

职业发展理论的主要代表人物是()A帕森斯和霍尔B帕森斯和萨帕C霍兰和金兹伯格D萨帕和金兹伯格

提出“生命彩虹图”的是职业理论研究家()A华生B斯金纳C萨帕D马斯洛

过程取向理论中的“生涯彩虹理论”是由()提出的。

美国生涯理论专家萨帕认为,职业生涯的中心是()A、职位B、个人C、组织D、社会

简述萨帕职业发展理论。

美国生涯理论专家萨拍认为,职业生涯的中心是()。A、社会B、组织C、职位D、个人

美国生涯理论专家萨珀认为,职业生涯的中心是()。A、个人B、社会C、组织D、取位

美国学者萨帕的职业发展理论中的职业生涯第五阶段(65岁以上)为()阶段。A、探索B、成长C、确立D、衰退

美国学者萨帕的职业发展理论中的职业生涯第三阶段(22-44岁)为()阶段。A、幻想B、成长C、确立D、探索

把人的职业生涯分为五个阶段的提出者是()。A、弗兰克·帕森斯B、约翰·霍兰德C、金兹伯格D、萨帕

在职业生涯发展阶段理论中,把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是()。A、萨柏职业生涯发展阶段理论B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论C、施恩职业生涯发展阶段理论D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论

下列职业生涯规划与管理理论中,不是以年龄增长为主要依据的是()。A、萨柏的职业发展理论B、格林豪斯的职业发展理论C、沙因的职业发展理论D、帕森斯的特质—因素理论

人格—职业匹配理论的提出者是()。A、埃德加·沙因B、弗兰克·帕森斯C、唐纳德·萨柏D、约翰·霍兰德

单选题美国生涯理论专家萨珀认为,职业生涯的中心是()。A个人B社会C组织D取位

单选题认为职业生涯的核心是决策的学者是谁()A孔子B萨帕C林幸台D法兰德

单选题美国学者萨帕的职业发展理论中的职业生涯第三阶段(25-44岁)为()阶段。A幻想B成长C确立D探索

单选题把人的职业生涯分为五个阶段的提出者是()。A弗兰克·帕森斯B约翰·霍兰德C金兹伯格D萨帕

单选题提出“生命彩虹图”的是职业理论研究家()A华生B斯金纳C萨帕D马斯洛

单选题美国生涯理论专家萨帕认为,职业生涯的中心是()。A职位B个人C组织D社会

单选题美国生涯理论专家萨拍认为,职业生涯的中心是()。A社会B组织C职位D个人

填空题过程取向理论中的“生涯彩虹理论”是由()提出的。

单选题人格—职业匹配理论的提出者是(  )。A埃德加·沙因B弗兰克·帕森斯C唐纳德·萨柏D约翰·霍兰德

单选题有机疏散理论的提出者是()A伊利尔萨里宁B芒福德C帕克D克鲁泡特金

问答题简述萨帕的职业生涯发展的五阶段理论。