在企业组织内,存在着一种总是最为有效的领导风格。

在企业组织内,存在着一种总是最为有效的领导风格。


参考答案和解析
错误

相关考题:

下列对该公司的领导风格的表述,正确的是( )A.根据情境领导理论,该公司的领导风格的一种授权式的B.根据情境领导理论,该公司的领导风格是一种推销式的C.该公司的领导风格适用于员工成熟度高的情境D.该公司的领导风格类似于伯恩斯提出的交易型领导

在组织中,直线与参谋两类不同职权在确保组织有效运行上存在着以下哪种关系?( )A.领导与被领导B.一般协作伙伴C.命令与服从D.负直接责任与协助服务

消极的股票风格管理总是比积极的股票风格管理有效。( )

组织作为管理沟通的主体,其影响沟通有效性的因素包括()、组织战略、组织结构、组织文化等。 A、领导风格、社会形象B、社会形象、工作效率C、领导风格、态度与行为D、组织已有的形象、载体选择与代言人形象

在艾奥瓦大学研究者提出的三种领导风格中,没有哪种特定的风格总是能够导致更高的绩效。 此题为判断题(对,错)。

在组织中,直线与参谋两类不同职权在确保企业有效运行上存在着以下哪种关系?()。 A.领导与被领导B.一般协作同事C.负直接责任和协作服务D.命令与服从

在管理方格图中,把投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系的领导风格,称为( )。A.“无为而治”领导风格B.“中庸式”领导风格C.“任务”领导风格D.“乡村俱乐部”领导风格

关于管理风格的说法,正确的是()。A. 位于(1,1)位置的领导凤格为“无为而治”B. 位于(9.9)位置的领导风格是最为理想的领导风格C. 位于(1.9)位置的领导风格为“乡村俱乐部”D. 位于(5.5)位置的领导风格为“中庸”E. 位于(9.1)位置的领导风格为“乡村俱乐部”

在管理方格图中,把投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系的领导风格,称为().A:“无为而治”领导风格B:“中庸式”领导风格C:“任务”领导风格D:“乡村俱乐部”领导风格

()是组织质量管理的核心。A、管理是否严格B、领导者的管理风格和个人魅力C、企业性质D、建立完善的质量体系并保持其有效运行

战略实施的主要渠道有()A、组织结构B、领导风格C、企业文化D、企业财务

放任型领导风格,是指领导者在领导工作中,总是想方设法地发挥被领导者主动性和团结互助精神。

美国样式主义风格中最为典型的一种设计风格是()风格。

在组织中,直线与参谋两类不同职权在确保企业有效运行上存在着以下哪种关系?()A、一般协作同事B、命令与服从C、负直接责任和协作服务D、领导与被领导

是否存一种在一定情况下最好的领导风格?为什么?

梅奥在总结霍桑试验的基础上得出的结论有()。A、工人是“社会人”B、工人是“经济人”C、企业中存在着“非正式组织”D、新型的领导能力在于提高职工的满意程度E、企业中存在着“正式组织”

在火灾现场最有效的领导风格是()。A、独裁型领导风格B、民主型领导风格C、放任型领导风格

企业管理者的领导风格对组织文化有相当重要的影响。

领导者的风格具有哪些基本形式,布莱克和莫顿认为哪一种最有效?

领导风格理论认为,领导风格应是一种连续变化的过程。

领导风格连续统一体理论认为没有一种领导风格总是正确的,也没有一种领导风格总是错误的。

有效领导的基础是()A、领导的风格B、领导的权威C、领导的过程D、领导的目标

判断题领导风格理论认为,领导风格应是一种连续变化的过程。A对B错

判断题放任型领导风格,是指领导者在领导工作中,总是想方设法地发挥被领导者主动性和团结互助精神。A对B错

填空题美国样式主义风格中最为典型的一种设计风格是()风格。

单选题在组织中,直线与参谋两类不同职权在确保企业有效运行上存在着以下哪种关系?()A一般协作同事B命令与服从C负直接责任和协作服务D领导与被领导

多选题战略实施的主要渠道有()A组织结构B领导风格C企业文化D企业财务

判断题领导风格连续统一体理论认为没有一种领导风格总是正确的,也没有一种领导风格总是错误的。A对B错