组织作为管理沟通的主体,其影响沟通有效性的因素包括()、组织战略、组织结构、组织文化等。 A、领导风格、社会形象B、社会形象、工作效率C、领导风格、态度与行为D、组织已有的形象、载体选择与代言人形象

组织作为管理沟通的主体,其影响沟通有效性的因素包括()、组织战略、组织结构、组织文化等。

A、领导风格、社会形象

B、社会形象、工作效率

C、领导风格、态度与行为

D、组织已有的形象、载体选择与代言人形象

相关考题：

简述影响和制约组织结构的因素：有信息沟通、技术特点、经营战略、管理体制、企业规模和环境变化。

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组织内部沟通的内容不包括()。 A.组织战略B.组织结构C.组织制度D.客户需求

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影响组织沟通的因素有()。 A.组织内部结构B.沟通渠道建设C.组织对沟通的重视程度D.组织氛围E.领导风格

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影响组织内部信息沟通的情境因素有()A、人员组合B、组织结构C、知识构成D、技术E、管理和非管理过程

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组织文化和组织风格会对项目的执行产生深刻的影响，但具体来说在一个组织中，（）对项目执行方式有很大的影响A.组织沟通B.组织文化C.组织管理D.组纵结构

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组织文化和组织风格会对项目的执行产生深刻的影响，但具体来说在一个组织中，（）对项目执行方式有很大的影响。A.组织沟通B.组织文化C.组织管理 D.组织结构

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在组织结构设计时，要分析组织结构的影响因素，包括()。A:企业环境B:企业规模C:产品生产结构D:信息沟通E:企业战略目标

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为了达到有效管理沟通的目的，组织和管理者必要着眼于（）。A．营造新型的组织文化氛围B．重建组织结构C．健全完备、高校的沟通网络D．提升管理者自身的管理沟通能力

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2、影响组织内部沟通的因素包括的四个方面涉及到A．组织氛围、沟通渠道、人力资源和组织战略B．信息超载、沟通渠道、人力资源和领导风格C．沟通渠道、对沟通的认识程度、组织氛围和领导风格D．沟通渠道、人力资源、组织氛围和领导风格

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