“领导者在改变其基本风格的能力方面是不灵活的。”这句话来自于() A.布莱克和莫顿B.菲德勒C.赫塞和布兰查德D.弗罗姆和耶顿.
下面的哪个不是权变理论?() A.菲德勒模型B.布莱克和莫顿C.赫塞和布兰查德D.领导者—成员交换理论
领导风格理论的创始人是社会心理学家() A、勒温B、布莱克和莫顿C、斯多基尔和沙特尔D、利克特
布莱克和蒙顿的推销方格论认为推销艺术导向型(5.5)的推销风格能够取得最佳的推销效果。() 此题为判断题(对，错)。
布莱克和莫顿的研究认为,管理绩效最好的领导风格是()。 A.9·1类型B.1·9类型C.9·9类型D.1·1类型
布莱克、莫顿提出的领导方格模式理论认为,1－9型领导者是。() A、贫乏型B、任务第一型C、俱乐部型D、中间型
布莱克和莫顿对领导风格的双维度观点的图表描述是() A.最不喜欢共事者量表B.领导者—参与模型C.独裁—民主统连续体D.管理方格理论
在管理方格理论中，布莱克和莫顿认为以下哪种领导风格可能在大多数情况下是最好的？A.乡村俱乐部式的管理B.团队管理C.权威管理D.中庸之道的管理
布莱克和蒙顿的推销方格论认为推销技巧导向型5.5的推销风格能够取得最佳的推销效果。
下面的哪个不是权变理论（）A、菲德勒模型B、布莱克和莫顿C、赫塞和布兰查德D、领导者—成员交换理论
布莱克和莫顿认为，领导者应客观地分析单位内外条件，有意识地采取措施，把自己的领导方式改造成为（）A、任务型管理方式B、中间型管理方式C、战斗协作型管理方式D、乡村俱乐部型管理方式
布莱克和莫顿（R.R.Blake和J.S.Mouton）的研究认为，管理绩效最好的领导风格是（）。A、9.1类型B、1.9类型C、9.9类型D、1.1.类型
布莱克和莫顿提出管理方格理论，认为最理想有效的领导类型是（）A、协作式管理B、中庸式管理C、俱乐部式管理D、权威式管理E、团队式管理
“领导者在改变其基本风格的能力方面是不灵活的。”这句话来自于（）A、布莱克和莫顿B、菲德勒C、赫塞和布兰查德D、弗罗姆和耶顿
布莱克和莫顿在以往领导行为研究的基础上，提出了（）。
布莱克和莫顿认为（）型的领导方式是最有效的。A、5.5方式B、9.1方式C、1.1方式D、9.9方式
1964年，布莱克和莫顿在以往领导行为研究的基础上，提出了（）。
布莱克和莫顿对领导风格的双维度观点的图表描述是（）A、最不喜欢共事者量表B、领导者—参与模型C、独裁—民主统连续体D、管理方格理论
单选题布莱克和莫顿（R.R.Blake和J.S.Mouton）的研究认为，管理绩效最好的领导风格是（）。A9.1类型B1.9类型C9.9类型D1.1.类型
判断题布莱克和蒙顿的推销方格论认为推销技巧导向型5.5的推销风格能够取得最佳的推销效果。A对B错
单选题布莱克和莫顿认为（）型的领导方式是最有效的。A5.5方式B9.1方式C1.1方式D9.9方式
单选题“领导者在改变其基本风格的能力方面是不灵活的。”这句话来自于（）A布莱克和莫顿B菲德勒C赫塞和布兰查德D弗罗姆和耶顿
填空题布莱克和莫顿在以往领导行为研究的基础上，提出了（）。
填空题1964年，布莱克和莫顿在以往领导行为研究的基础上，提出了（）。
单选题布莱克和莫顿对领导风格的双维度观点的图表描述是（）A最不喜欢共事者量表B领导者—参与模型C独裁—民主统连续体D管理方格理论
单选题布莱克和莫顿提出管理方格理论，认为最理想有效的领导类型是（）A协作式管理B中庸式管理C俱乐部式管理D权威式管理E团队式管理
单选题布莱克和莫顿认为，领导者应客观地分析单位内外条件，有意识地采取措施，把自己的领导方式改造成为（）A任务型管理方式B中间型管理方式C战斗协作型管理方式D乡村俱乐部型管理方式