领导风格理论认为,领导风格应是一种连续变化的过程。

领导风格理论认为,领导风格应是一种连续变化的过程。


相关考题:

方格理论认为最理想的领导风格是( )。A.“无为而治”风格B.“中庸式”领导风格C.“乡村俱乐部”风格D.以上均非最理想的领导风格

按照领导风格理论,老赵的领导风格属于( )。 A.X理论中传统权威式领导风格 B.“乡村俱乐部”式领导风格 C.“无为而治”式领导风格 D.“任务指导型”领导风格

在管理方格理论中,位于坐标(1,1)位置的领导风格称为( )。A.“乡村俱乐部”领导风格B.“无为而治”领导风格C.“任务”领导风格D.“中庸式”领导风格

下列对该公司的领导风格的表述,正确的是( )A.根据情境领导理论,该公司的领导风格的一种授权式的B.根据情境领导理论,该公司的领导风格是一种推销式的C.该公司的领导风格适用于员工成熟度高的情境D.该公司的领导风格类似于伯恩斯提出的交易型领导

下面哪个理论认为领导者的风格是不可改变的?()。A、情境理论B、菲德勒的权变理论C、途径—目标理论D、领导风格连续流一体理论

根据勒温的领导风格理论,一般有哪几种领导风格()。 A、魅力型领导风格B、放任型领导风格C、民主型领导风格D、专制型领导风格

在管理方格理论中,位于坐标(1,9)位置的领导风格称为().A:“乡村俱乐部”领导风格B:“无为而治”领导风格C:“任务”领导风格D:“中庸式”领导风格

管理方格理论中,坐标位置为(1,9)的领导风格称为().A:“中庸式”领导风格B:“乡村俱乐部”领导风格C:“无为而治”领导风格D:“任务”领导风格

权变理论认为领导者风格不会变化的是A.费德勒的权变理论B.情境领导理论C.路径-目标理论D.领导替代理论

密歇根大学领导系统理论认为生产导向的领导风格优于员工导向的领导风格。

按照领导生命周期理论,下属成熟度不同,领导风格也各异。低工作—高关系是()A、命令型领导风格B、说服型领导风格C、参与型领导风格D、授权型领导风格

目标路径理论认为,环境因素和领导风格互为补充,下属的特质决定了他对环境因素及领导风格的评价。

领导风格抉择理论认为,抉择领导风格必须考虑以下5种因素:工作地性质;();传统的领导方式;上级的领导风格;领导者本人的个性。A、职工的成熟度B、下级的特点C、工作内容

情景领导理论认为,领导者应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。

领导风格连续统一体理论认为没有一种领导风格总是正确的,也没有一种领导风格总是错误的。

从“专制”到“民主”的领导风格变化是一个连续的变化过程,有无数的组合方式,这是以下哪种理论的主要观点?()A、管理方格理论B、最难共事者模型理论C、领导行为连续流理论D、领导寿命周期理论

目标路径理论认为,环境因素和领导风格的互为补充,下属的特质决定了他对环境因素及领导风格的评价。

管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对任务极端关注的领导风格被称为()。A、中庸式领导风格B、任务领导风格C、无为而治领导风格D、乡村俱乐部领导风格

判断题领导风格理论认为,领导风格应是一种连续变化的过程。A对B错

单选题从“专制”到“民主”的领导风格变化是一个连续的变化过程,有无数的组合方式,这是以下哪种理论的主要观点?()A管理方格理论B最难共事者模型理论C领导行为连续流理论D领导寿命周期理论

单选题管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对任务极端关注的领导风格被称为()。A中庸式领导风格B任务领导风格C无为而治领导风格D乡村俱乐部领导风格

单选题领导风格抉择理论认为,抉择领导风格必须考虑以下5种因素:工作地性质;();传统的领导方式;上级的领导风格;领导者本人的个性。A职工的成熟度B下级的特点C工作内容

单选题按照领导生命周期理论,下属成熟度不同,领导风格也各异。低工作—高关系是()A命令型领导风格B说服型领导风格C参与型领导风格D授权型领导风格

不定项题按照领导风格理论,老刘的领导风格属于( )。A“中庸”式领导风格B“乡村俱乐部”式领导风格C“无为而治”式领导风格D“任务”式领导风格

判断题领导风格连续统一体理论认为没有一种领导风格总是正确的,也没有一种领导风格总是错误的。A对B错

单选题在管理方格理论中,位于坐标(1,1)位置的领导风格称为( )。A“乡村俱乐部”领导风格B“中庸式”领导风格C“任务”领导风格D“无为而治”领导风格

判断题密歇根大学领导系统理论认为生产导向的领导风格优于员工导向的领导风格。A对B错