竞争策略常用于以下场合：冲突各方中有一方具有压倒性力量，冲突发展在未来没有很大的利害关系，冲突各方的礼仪彼此独立，难以找到共赢或相容部分，冲突一方或多方坚持不合作立场。
竞争策略常用于以下场合：冲突各方中有一方具有压倒性力量，冲突发展在未来没有很大的利害关系，冲突各方的礼仪彼此独立，难以找到共赢或相容部分，冲突一方或多方坚持不合作立场。
参考答案和解析
完全市场覆盖策略
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欺凌和冲突的区别是什么?() A、冲突双方力量是对等的，欺凌双方力量是不对等的B、没有区别，都是生活中会遇到的正常的事情C、冲突是强势对弱势，欺凌是强势对强势D、冲突会对一方造成严重的身心伤害，而欺凌不会
冲突能导致延缓项目的完成。虽然每种冲突的情况都不一样，项目经理的目标是一样的：为冲突的各方找到一个双赢的解决办法。在选择一个冲突解决方案时，应考虑诸如以下的因素：冲突的类型、时间压力、人员及其职位，等等。经常用于解决冲突的方法是（）。A、妥协B、面对C、缓和D、谈判
关于冲突和竞争，下面说法错误的是（）。A、冲突的对象是目标相同的另一方B、冲突的对象是目标不同的另一方C、竞争的双方具有同一个目标D、如果双方都能从他们的竞争结果中获益，那么竞争就不大可能变为冲突
单选题关于冲突和竞争，下面说法错误的是（）。A冲突的对象是目标相同的另一方B冲突的对象是目标不同的另一方C竞争的双方具有同一个目标D如果双方都能从他们的竞争结果中获益，那么竞争就不大可能变为冲突
单选题冲突能导致延缓项目的完成。虽然每种冲突的情况都不一样，项目经理的目标是一样的：为冲突的各方找到一个双赢的解决办法。在选择一个冲突解决方案时，应考虑诸如以下的因素：冲突的类型、时间压力、人员及其职位，等等。经常用于解决冲突的方法是（）。A妥协B面对C缓和D谈判
多选题冲突突管理中合作策略的基本观点包括（）。A寻求冲突双方共同的利益点B冲突双方不平等C冲突双方都应该积极理解对方的需要D冲突双方应该充分沟通E每一方都应该找到双方都满意的答案