创业团队的领导者在团队中应扮演()的角色。A.德者B.能者C.智者D.劳者

创业团队的领导者在团队中应扮演()的角色。

A.德者

B.能者

C.智者

D.劳者


参考答案和解析
D

相关考题:

领导者在团队管理的过程中只扮演三种角色。() 此题为判断题(对,错)。

团队协同者角色是指在创业团队中扮演()的角色。 A.工作“主心骨”B.角色塑造C.总体策划D.变革创新

创业团队角色结构是指创业个体在创业企业负担的不同角色而在创业团队中所呈现的结构形式。() 此题为判断题(对,错)。

创业团队角色结构中角色结构的完整性、明确性和对应性是创业团队角色结构影响创业团队绩效的三个重要特性。() 此题为判断题(对,错)。

于经理是团队的领导者,他非常支持团队的学习,在此过程中扮演了多种多样的角色,这此角色可以是()。 A.导师B.培训师C.鼓励者D.以上都对

于经理是其团队的领导者,他非常支持团队的学习,在此过程中他也扮演了诸多角色,那么,这些角色可以是()。 A.导师B.培训师C.鼓励者D.以上都是

总结和和评价者在团队中扮演的角色是相同的。

在创业团队中扮演挑战应对者和监测评价者的角色是指()。A、资源协调者B、角色塑造者C、团队协同者D、变革创新者

群体性的创业团队与有核心主导的创业团队相比是()。A、先有创业点子再有创业团队B、先有创业团队的结识才有创业点子的提出C、更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色D、稳定性较强

团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色,最重要的是()。

群体性创业团队与有核心主导创业团队相比是()A、先有创业点子再有创业团队B、先有创业团队的结识才有创业点子的提出C、更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色D、团队稳定性较强E、团队稳定性较弱

群体性的创业团队与有核心主导的创业团队相比是()。A、先有创业点子再有创业团队B、先有创业团队的结识才有创业点子的提出C、更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色D、团队的稳定性较强E、团队的稳定性较弱

团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色,但不包括()。

于经理是其团队的领导者,他非常支持团队的学习,在此过程中他也扮演了诸多角色,那么,这些角色可以是()A、导师B、培训师C、鼓励者D、以上都是

林总是一个项目经理,在他的团队中,有一种开放和信任的气氛。这无疑是团队领导者在团队中所扮演的一种角色。根据所学的“三环领导力”模型,也就是团队领导这角色的三个方面,判断它属于()方面。A、完成任务B、建设团队C、发展个人D、以上都不对

变革创新者角色是指在创业团队中扮演()的角色。A、资源协调B、角色塑造C、创新跨越引领者D、转型变革

在创业团队中扮演转型变革和创新跨越引领者的角色是指()。A、资源协调者B、角色塑造者C、团队协同者D、变革创新者

填空题团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色,最重要的是()。

单选题林总是一个项目经理,在他的团队中,有一种开放和信任的气氛。这无疑是团队领导者在团队中所扮演的一种角色。根据所学的“三环领导力”模型,也就是团队领导这角色的三个方面,判断它属于()方面。A完成任务B建设团队C发展个人D以上都不对

单选题于经理是其团队的领导者,他非常支持团队的学习,在此过程中他也扮演了诸多角色,那么,这些角色可以是()A导师B培训师C鼓励者D以上都是

多选题有核心主导的创业团队与群体性的创业团队相比较()。A先有创业点子再有创业团队B先有创业团队的结识才有创业点子的提出C更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色D团队的稳定性较强E团队的稳定性更弱

单选题在创业团队中扮演挑战应对者和监测评价者的角色是指()。A资源协调者B角色塑造者C团队协同者D变革创新者

单选题在创业团队中扮演转型变革和创新跨越引领者的角色是指()。A资源协调者B角色塑造者C团队协同者D变革创新者

多选题群体性的创业团队与有核心主导的创业团队相比是()。A先有创业点子再有创业团队B先有创业团队的结识才有创业点子的提出C更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色D稳定性较强

多选题要想扮演好自己在团队中的角色,必须做到以下几点().A团队利益高于个人利益是扮演好团队角色的首要原则B主动寻找团队成员的积极品质C把自己的事情做好,别人的事不必关心D要时常检查自己的缺点

多选题变革创新者角色是指在创业团队中扮演()的角色。A资源协调B角色塑造C创新跨越引领者D转型变革

多选题群体性创业团队与有核心主导创业团队相比是()A先有创业点子再有创业团队B先有创业团队的结识才有创业点子的提出C更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色D团队稳定性较强E团队稳定性较弱

填空题团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色,但不包括()。