团队协同者角色是指在创业团队中扮演()的角色。 A.工作“主心骨”B.角色塑造C.总体策划D.变革创新
团队角色中扮演团队的推进器、火车头的是() A.协调者B.推进者C.创新者D.监督者
创业团队角色结构中角色结构的完整性、明确性和对应性是创业团队角色结构影响创业团队绩效的三个重要特性。() 此题为判断题(对，错)。
制定和提交有关绩效团队、缩短创新周期有关的变革创新计划是( )角色。A．战略伙伴B．管理专家C．员工激励者D．变革推动者
角色完整性是指创业团队（）。A、各种角色层次分明B、关键角色人员配置合理C、关键角色的权责利明确D、创业团队各种角色齐全
在团队角色中扮演“能做好”的人员类型为（）A、信息者，创新者B、推进者，实干者C、监督者，完善者D、凝聚者，协调者
团队中，献计献策者扮演积极的角色，通常关心论证的基础。
团队角色中扮演团队的智囊、智多星的是（）A、创新者B、实干者C、完美者D、协调者
团队中，询问者扮演积极的角色，通常关心论证的基础。
在创业团队中扮演挑战应对者和监测评价者的角色是指（）。A、资源协调者B、角色塑造者C、团队协同者D、变革创新者
小赵在团队中总是能够创新，时常产生各种新的想法，他在团队中扮演的角色是（）A、谋士B、实施者C、推动者D、领导
群体性的创业团队与有核心主导的创业团队相比是（）。A、先有创业点子再有创业团队B、先有创业团队的结识才有创业点子的提出C、更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色D、稳定性较强
小陈在团队中总是能够创新，时常产生各种新的有效的想法，他在团队中扮演的角色是（）。A、推动者B、实施人员C、谋士D、领导
制订和提交有关绩效团队，缩短创新周期有关的变革创新计划是（）角色。A、战略伙伴B、管理专家C、员工激励者D、变革推动者
（）是创造性地将商业机会转变为经济实体，并扮演经济实体中组织、管理、控制、协调等关键角色的个人。A、管理者B、创业者C、创新者D、变革者
在创业团队中扮演转型变革和创新跨越引领者的角色是指（）。A、资源协调者B、角色塑造者C、团队协同者D、变革创新者
多选题关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法，正确的是（）A劳动监察扮演的是“保护者”的角色B集体谈判扮演的是“促进者”的角色C人力资源规划扮演者的是“调停者”的角色D劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色E分区入股扮演的是“规划者”的角色
单选题团队角色中扮演团队的智囊、智多星的是（）A创新者B实干者C完美者D协调者
单选题在创业团队中扮演挑战应对者和监测评价者的角色是指（）。A资源协调者B角色塑造者C团队协同者D变革创新者
单选题在创业团队中扮演转型变革和创新跨越引领者的角色是指（）。A资源协调者B角色塑造者C团队协同者D变革创新者
单选题（）是创造性地将商业机会转变为经济实体，并扮演经济实体中组织、管理、控制、协调等关键角色的个人。A管理者B创业者C创新者D变革者
多选题变革创新者角色是指在创业团队中扮演（）的角色。A资源协调B角色塑造C创新跨越引领者D转型变革
单选题小赵在团队中总是能够创新，时常产生各种新的想法，他在团队中扮演的角色是（）A谋士B领导C实施者D推动者
单选题制订和提交有关绩效团队，缩短创新周期有关的变革创新计划是（）角色。A战略伙伴B管理专家C员工激励者D变革推动者
多选题关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法，正确的是（ ）。A劳动监察扮演的是“保护者”的角色B集体谈判扮演的是“促进者”的角色C人力资源规划扮演的是“调停者”的角色D劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色E分红入股扮演的是“规划者”的角色
单选题小陈在团队中总是能够创新，时常产生各种新的有效的想法，他在团队中扮演的角色是（）。A推动者B实施人员C谋士D领导