团队协同者角色是指在创业团队中扮演()的角色。 A.工作“主心骨”B.角色塑造C.总体策划D.变革创新
团队角色中扮演团队的推进器、火车头的是() A.协调者B.推进者C.创新者D.监督者
制定和提交有关绩效团队、缩短创新周期有关的变革创新计划是( )角色。A．战略伙伴B．管理专家C．员工激励者D．变革推动者
在团队角色中扮演“能做好”的人员类型为（）A、信息者，创新者B、推进者，实干者C、监督者，完善者D、凝聚者，协调者
团队角色中扮演团队的智囊、智多星的是（）A、创新者B、实干者C、完美者D、协调者
在贝尔宾的九种团队角色中，当团队确认它的需求时起关键作用的是（）A、培育者和协调者B、塑造者和协调者C、资源调查者和塑造者D、团队工作者和协调者
在创业团队中扮演挑战应对者和监测评价者的角色是指（）。A、资源协调者B、角色塑造者C、团队协同者D、变革创新者
（）扮演的是“主持者”角色A、协调者B、创新者C、塑造者D、协作者
一个完整的团队是由众多的角色组成的，优秀的团队由下列哪种角色构成的？（） ①实干者， ②协调者 ③批评者， ④推进者， ⑤创新者。A、①②③④⑤B、②③④⑤C、①②④⑤D、①②③④
制订和提交有关绩效团队，缩短创新周期有关的变革创新计划是（）角色。A、战略伙伴B、管理专家C、员工激励者D、变革推动者
按照密歇根大学大卫·尤里奇教授的划分，人力资源管理者和部门要及时定义、制定和提交有关绩效团队、缩短创新周期或实现新技术的变革创新计划，这描述的是人力资源管理部门的（ ）角色。A、变革推动者B、管理专家C、战略伙伴D、员工激励者
按照密歇根大学大卫·尤里奇教授的划分，人力资源管理者要及时定义、制定和提交有关绩效团队、缩短创新周期或实现新技术的变革创新计划，这描述的是人力资源管理者的（）角色。A、变革推动者B、管理专家C、战略伙伴D、员工激励者
变革创新者角色是指在创业团队中扮演（）的角色。A、资源协调B、角色塑造C、创新跨越引领者D、转型变革
（）是创造性地将商业机会转变为经济实体，并扮演经济实体中组织、管理、控制、协调等关键角色的个人。A、管理者B、创业者C、创新者D、变革者
小赵在团队中总是能够创新，时常产生各种新的想法，他在团队中扮演的角色是（）A、谋士B、领导C、实施者D、推动者
下列属于团队中不可缺少的角色的有（）。A、实干者B、协调者C、监督者D、创新者
单选题制订和提交有关绩效团队，缩短创新周期有关的变革创新计划是()角色。A战略伙伴B管理专家C员工激励者D变革推动者
单选题小赵在团队中总是能够创新，时常产生各种新的想法，他在团队中扮演的角色是（）A谋士B实施者C推动者D领导
单选题团队角色中扮演团队的智囊、智多星的是（）A创新者B实干者C完美者D协调者
单选题在创业团队中扮演挑战应对者和监测评价者的角色是指（）。A资源协调者B角色塑造者C团队协同者D变革创新者
单选题在创业团队中扮演转型变革和创新跨越引领者的角色是指（）。A资源协调者B角色塑造者C团队协同者D变革创新者
单选题（）是创造性地将商业机会转变为经济实体，并扮演经济实体中组织、管理、控制、协调等关键角色的个人。A管理者B创业者C创新者D变革者
多选题变革创新者角色是指在创业团队中扮演（）的角色。A资源协调B角色塑造C创新跨越引领者D转型变革
单选题（）扮演的是“主持者”角色A协调者B创新者C塑造者D协作者
单选题在贝尔宾的九种团队角色中，当团队确认它的需求时起关键作用的是（）A培育者和协调者B塑造者和协调者C资源调查者和塑造者D团队工作者和协调者
单选题一个完整的团队是由众多的角色组成的，优秀的团队由下列（）角色构成。 ①实干者； ②协调者； ③批评者； ④推进者； ⑤创新者。A①②③④⑤B②③④⑤C①②④⑤D①②③④
单选题在团队角色中扮演“能做好”的人员类型为（）A信息者，创新者B推进者，实干者C监督者，完善者D凝聚者，协调者