主任务测量法是最流行也是最简单的脑力负荷评价方法。 ()

主任务测量法是最流行也是最简单的脑力负荷评价方法。 ()


参考答案和解析

相关考题:

工作评价中最早也是最简单的方法是()。A、工作重要性排序法B、要素计点法C、要素比较法D、工资分类法

()是最简单也是运用最普遍的绩效评价方法。 A.目标管理法B.图评价尺度法C.关键事件法D.行为锚定法

防静电中最基本,也是消除静电危害最简单、最常用的方法是()。

品牌价值评估中最关键也是最见效益也是最简单的一步是()。A、评估品牌现时获利状况B、测定品牌的价值C、建立指标评价体系D、检验测试

特许经营是国际商务最简单,也是最普遍的形式。

工作评价中最早的也是最简单的方法是()A、工作重要性排序B、工作分类法C、要素计点法D、要素比较法

目前认为乳房X线摄影是乳腺癌筛检最廉价,也是促进妇女乳腺自我保健最简单易行的方法。()

要提高采食量,最简单也是最常用的秸秆处理方法是什么?

职位评价方法中的分等法是一种最简单的方法。()

混凝土铰是最简单、也是最便宜的、中心可()的支座。

用一个业绩指标来判断脑力负荷的方法称为().A、指标测量法B、单指标测量法C、多指标测量法D、业绩测量法

()是脑力负荷评价中唯一的直接评价方法.A、主任务测试法B、辅助任务测试法C、主观评价法D、生理测试法

()是最简单也是最流行的脑力负荷评价方法.A、工作评价法B、负荷评价法C、主观评价法D、客观评价法

()是脑力负荷评价的唯一评价方法.A、一般评价B、客观评价C、主观评价D、其他评价

脑力负荷测量方法,按其特点和适用范围可分为四类,即主观评价法、主任务测量法、()和辅助任务测量法。

()是在软件规模度量中最早使用也是最简单的方法。

在职位评价的主要方法中,最古老、最原始、最简单的一种评价方法是()。A、排序法B、分类法C、因素比较法D、计点法

下列绩效评价方法中,最简单也是运用最普遍的是()。A、行为锚定法B、图尺度评价法C、行为观察量表法D、配对比较法

最简单的电源避雷器结构是多个防雷模块直接与主回路()连接的单级并联式避雷器,也是最通用、安装最便捷的一种避雷器。A、并联B、串联

单选题下列绩效评价方法中,最简单也是运用最普遍的是()。A行为锚定法B图尺度评价法C行为观察量表法D配对比较法

单选题用一个业绩指标来判断脑力负荷的方法称为().A指标测量法B单指标测量法C多指标测量法D业绩测量法

填空题()是在软件规模度量中最早使用也是最简单的方法。

单选题()是脑力负荷评价中唯一的直接评价方法.A主任务测试法B辅助任务测试法C主观评价法D生理测试法

单选题在职位评价的主要方法中,最古老、最原始、最简单的一种评价方法是()。A排序法B分类法C因素比较法D计点法

单选题工作评价中最早的也是最简单的方法是()A工作重要性排序B工作分类法C要素计点法D要素比较法

单选题工作评价方法中,最为简单、最易操作的工作评价方法是(),也是采用非分析和非定量的方法。A排序法B评分法C职位分类法D要素比较法

单选题()是最简单也是最流行的脑力负荷评价方法.A工作评价法B负荷评价法C主观评价法D客观评价法

单选题()是脑力负荷评价的唯一评价方法.A一般评价B客观评价C主观评价D其他评价