工作评价中最早也是最简单的方法是()。A、工作重要性排序法B、要素计点法C、要素比较法D、工资分类法
在诸多工作评价方法中,最简单、最易操作的一种方法是() A、分类法B、排列法C、评分法D、因素比较法
在工作评价的方法中，最早、最简单的系统是()。A、工作分类法B、工作重要性排序法C、要素计点法D、要素比较法
矩阵型组织结构是一种最早,也是最简单的集权式组织结构形式。() 此题为判断题(对，错)。
（）是检测已知病毒的最简单、最有效的方法，也是目前计算机反病毒软件中应用最广、最基本的方法。
工作评价中最早也是最简单的系统是（）A、工作重要性排序法B、工资分类法C、要素计点法D、要素比较法
防静电中最基本，也是消除静电危害最简单、最常用的方法是（）。
组织结构中最早也是最简单的组织形式是（）A、职能制B、直线制C、直线职能制D、模拟分权制
工作评价中最早的也是最简单的方法是（）A、工作重要性排序B、工作分类法C、要素计点法D、要素比较法
要提高采食量，最简单也是最常用的秸秆处理方法是什么？
用机械方式使天线下倾是改变天线垂直方向辐射特性最简单的方法，也是目前通用的方法。
（）是最简单也是最流行的脑力负荷评价方法.A、工作评价法B、负荷评价法C、主观评价法D、客观评价法
最典型、最简单、最直接，也是最早使用的交换单元是（）A、开关阵列B、S接线器C、T接线器D、总线型交换单元
下列绩效评价方法中，最简单也是运用最普遍的是（）。A、行为锚定法B、图尺度评价法C、行为观察量表法D、配对比较法
单选题（）是采用非分析和非定量的方法，也是一种最为简单、最易操作的工作评价方法。A职位分类法B排序法C评分法D要素比较法
单选题工作评价中最早也是最简单的系统是（）A工作重要性排序法B工资分类法C要素计点法D要素比较法
单选题组织结构中最早也是最简单的组织形式是（）A职能制B直线制C直线职能制D模拟分权制
填空题最简单也是最早得到使用的接触觉传感器是（）。
填空题（）是在软件规模度量中最早使用也是最简单的方法。
单选题在工作评价方法中，最简单易懂也最为省时的方法是（）A排序法B职位分类法C点数法D要素比较法
填空题（）是检测已知病毒的最简单、最有效的方法，也是目前计算机反病毒软件中应用最广、最基本的方法。
单选题工作评价方法中，最为简单、最易操作的工作评价方法是（），也是采用非分析和非定量的方法。A排序法B评分法C职位分类法D要素比较法
单选题（）是最简单也是最流行的脑力负荷评价方法.A工作评价法B负荷评价法C主观评价法D客观评价法
单选题最典型、最简单、最直接，也是最早使用的交换单元是（）A开关阵列BS接线器CT接线器D总线型交换单元