根据赫茨伯格,满意的对立面是不满意。() 此题为判断题(对，错)。
赫茨伯格的双因素理论是指______________。
赫茨伯格的“双因素理论”把企业中的有关因素分为两类，即满意因素(激励因素)和不满意因素(保健因素)。( )
赫茨伯格认为，满意的对立面是不满意;不满意的对立面是满意。()
赫茨伯格的双因素理论认为激励因素不具备会导致员工()。 A、没有满意B、不满意C、没有不满意D、满意
赫茨伯格的“双因素”理论认为，满意的对立面是（ ）。A.不满意B.没有不满意C.没有满意D.特别不满意
根据赫茨伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工（）。A.满意B.没有满意C.不满D.没有不满
赫茨伯格认为满意的对立面是没有满意，不满意的对立面是没有不满意。A对B错
赫茨伯格认为满意的对立面是没有满意，不满意的对立面是没有不满意。
赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是（）。A、不满意B、没有满意C、较满意D、没有不满意
赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。（）
赫兹伯格的双因素理论认为，满意的对立面是没有“满意”，不满意的对立面是没有“不满意”。
赫茨伯格的双因素理论中的双因素分别是保健因素和（）。A、满意因素B、激励因素C、奖赏因素D、晋升因素
在赫茨伯格的双因素理论中，不满意因素主要与没有（）相关。
根据赫茨伯格的双因素理论，导致员工不满意的因素属于：（）A、物质因素B、思想因素C、保健因素D、激励因素
根据赫茨伯格的双因素理论，满足了职工的保健因素便能使人们感到到满意。
根据赫茨伯格的双因素理论，导致员工满意的因素属于：（）A、物质因素B、思想因素C、保健因素D、激励因素
赫茨伯格的“双因素”理论认为，满意的对立面是（）。A、不满意B、没有不满意C、没有满意D、比较满意
赫茨伯格认为满意的对立面；不满意的对立面为：（）A、不满意B、没有满意C、满意D、没有不满意
填空题在赫茨伯格的双因素理论中，不满意因素主要与没有（）相关。
单选题赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是（）。A不满意B没有满意C较满意D没有不满意
判断题赫茨伯格认为满意的对立面是没有满意，不满意的对立面是没有不满意。A对B错
单选题赫茨伯格的“双因素”理论认为，满意的对立面是（）。A不满意B没有不满意C没有满意D比较满意